Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Tiền lương và các khoản đóng góp tính theo mức lương cơ sở
Chi tiết câu hỏi
Căn cứ quy định áp dụng mức lương cơ sở 1.300.000 đồng từ ngày 1/7/2017, tôi đang tính mức lương tháng 6/2017 cho người lao động tại đơn vị là 2,34 x 1.210.000 đồng. Nhưng các khoản đóng góp theo lương nộp cơ quan bảo hiểm tính là 2,34 x 1.300.000 đồng x 32% (vì theo quy định của cơ quan bảo hiểm sẽ áp dụng mức lương 1.300.000 đồng để tính các khoản đóng góp). Xin hỏi, tôi thực hiện tính tiền lương và các khoản đóng góp theo lương như trên có đúng theo quy định không?
Trả lời
Bộ Tài chính trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1/7/2017.
Theo đó, tiền lương và các khoản đóng góp theo lương được tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng được tính từ ngày 1/7/2017.
Vì vậy, việc tính các khoản đóng góp tháng 6/2017 thực hiện theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng theo quy định tại Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Quy định về cấp Giấy chứng nhận đất giao trái thẩm quyền
Xác định mức tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp thế nào?
Chưa có quy hoạch 1/500, chỉ được cấp phép xây dựng có thời hạn?
Điều kiện được ưu đãi miễn thuế TNDN 3 năm
Xác định hạn mức giao đất ở theo mức tối thiểu hay tối đa?
Các trường hợp không phải đăng ký hộ kinh doanh
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành