Hỏi: Tính hưởng chế độ thai sản trong thời gian truy thu BHXH
Chi tiết câu hỏi
Công ty tôi thành lập từ tháng 6/2014, có một trường hợp người lao động tham gia BHXH từ tháng 1/2010 ở công ty cũ hết tháng 9/2014, đã chốt sổ. Người lao động đó tiếp tục tham gia BHXH ở công ty tôi (khác quận công ty cũ). Do công ty đang đi vào hoạt động nên tháng 11/2014 mới làm hồ sơ tham gia BHXH cho nhân viên, làm truy thu BHXH từ tháng 10 đến tháng 11 để quá trình đóng BHXH liền mạch. Trong quá trình làm thủ tục tham gia, cơ quan BHXH hướng dẫn làm công văn theo mẫu D01-TS và cam kết không hưởng các chế độ ngắn hạn trong quá trình truy thu. Ngày 18/12/2014, người lao động sinh con. Vậy người lao động đó có được hưởng chế độ thai sản không?
Trả lời
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:
Trường hợp người lao động nữ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, sổ BHXH thể hiện đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ này sinh con. Tuy nhiên, câu hỏi của bà Liên không rõ về đối tượng và thời gian tham gia BHXH nên để được trả lời với trường hợp cụ thể, đề nghị bà Liên có thể gửi hồ sơ và liên hệ với cơ quan BHXH nơi người lao động tham gia BHXH xem xét.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Tiêu chuẩn bổ nhiệm phó trưởng phòng cấp xã
Hạn mức công nhận đất ở đối với đất sử dụng trước năm 1980
Gỡ vướng mức thu tiền chuyển mục đích sử dụng đất
Giấy tờ được dùng làm căn cứ xác định thời gian sử dụng đất
Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ghi chữ T, đính chính hay thu hồi?
Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Tìm kiếm