Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội
Hỏi: Tính nghỉ chế độ ốm đau cho người lao động làm việc theo ca
Chi tiết câu hỏi
Người lao động làm việc theo ca từ 14 giờ đến 22 giờ, ngày 02-06/3. Nhập viện 21 giờ, ngày 02/3; ra viện 10 giờ, ngày 04/3; giấy ra viện bác sĩ cho nghỉ ốm thêm 02 ngày 05, 06/3. Người lao động xin nghỉ ốm 05 ngày: 02-06/3. Tôi xin hỏi, trường hợp này hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
Trả lời
Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ khoản 5 Điều 45 Luật BHXH năm 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành; căn cứ thời gian làm việc của người lao động tại đơn vị; giấy ra viện do cơ sở khám chữa bệnh cấp, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau của người lao động được xác định như sau:
- Ngày 02/3/2026: tính ½ ngày.
- Các ngày 03/3/2026, 05/3/2026, 06/3/2026: Tính 3 ngày.
Tổng thời gian hưởng chế độ ốm đau là 3,5 ngày.
Đề nghị bà nộp đầy đủ hồ sơ, chứng từ cho đơn vị sử dụng lao động để được xem xét, giải quyết chế độ theo quy định.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Trợ cấp một lần theo Quyết định 62 được xác định theo mốc cố định
Không đủ tiền nộp, xin hủy quyết định chuyển mục đích sử dụng đất được không?
Điều kiện, đối tượng nhận trợ cấp mai táng
Quy định cấp Giấy chứng nhận lần đầu đối với đất sử dụng ổn định
Nhà cấp IV ở nông thôn có phải xin giấy phép xây dựng?
Phụ cấp với giảng viên Trung tâm Chính trị tại xã đặc biệt khó khăn
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành