Hỏi: Việc đóng BHXH khi nghỉ việc không hưởng lương

Căn cứ quy định tại điểm 3, Mục I, Phần B Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH trong tháng đó, thời gian này không tính là thời gian đóng BHXH.

Tại Điểm 2.1, Khoản 2 Điều 54 quy định quản lý thu BHXH, BHYT, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì người lao động, người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó.

Như vậy, người lao động nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày trở lên, không kể liên tục hay cộng dồn thì không tính đóng BHXH. BHXH Việt Nam không quy định việc báo tăng, báo giảm tính từ ngày 15 hàng tháng như câu hỏi của bà Hiếu.

Để rõ hơn quy định về việc báo tăng, báo giảm lao động, đề nghị bà Hiếu liên hệ với cơ quan BHXH nơi cư trú để được hướng dẫn cụ thể.