Hỏi: Các nội dung được chi từ Quỹ phúc lợi của đơn vị

Tôi công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng, là đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên (nhóm 2). Theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và Nghị định số 111/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 60/2021/NĐ-CP, Quỹ phúc lợi sử dụng để xây dựng, sửa chữa các công trình phúc lợi của đơn vị; góp một phần vốn để đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi chung trong ngành hoặc với các đơn vị khác theo hợp đồng; chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể của người lao động trong đơn vị; trợ cấp khó khăn đột xuất cho người lao động, kể cả trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức, hoàn cảnh khó khăn; chi thêm cho người lao động thực hiện tinh giản biên chế; chi hỗ trợ hoạt động xã hội, từ thiện; giải quyết chế độ, chính sách khi chấm dứt hợp đồng lao động và các khoản chi khác được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Hằng năm, đơn vị tôi tổ chức chương trình nghỉ mát cho viên chức, người lao động và cho phép mỗi người đăng ký thêm 1 người thân trong gia đình (vợ/chồng/con). Tôi xin hỏi, đơn vị có được sử dụng Quỹ phúc lợi để chi trả chi phí cho toàn bộ người tham gia chương trình nghỉ mát, bao gồm cả người thân của viên chức, người lao động hay không?