Hỏi: Căn cứ tiếp nhận viên chức vào công chức
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP thì trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này, nếu có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng BHXH bắt buộc (không tính thời gian tập sự, thử việc, nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận thì đủ điều kiện xem xét, tiếp nhận vào công chức.
Đồng thời, việc tiếp nhận vào làm công chức phải căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Do đó, đề nghị bà Nguyễn Thị Hồng Phượng liên hệ cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, thực hiện theo quy định.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Chế độ đối với lao động hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức
Có được chuyển lao động hợp đồng không thời hạn sang hợp đồng 111?
Có truy lĩnh phụ cấp kiêm nhiệm khi thực hiện chính quyền 2 cấp?
Ký hợp đồng 111, chi trả lương theo thỏa thuận
Khi nào áp dụng nghỉ chế độ thai sản 7 tháng?
Cho thuê nhiều tài sản, dùng chung mã số thuế có được không?
Tìm kiếm