Hỏi: Căn cứ xét hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Y tế trả lời vấn đề này như sau:
Hiện nay, chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập thực hiện theo quy định tại các văn bản: Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ; Nghị định 05/2023/NĐ-CP ngày 15/2/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập; Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.
Do bà Thu không đưa cụ thể thông tin về vị trí việc làm, phân công công việc của cấp có thẩm quyền phê duyệt, mã số chức danh nghề nghiệp viên chức nên chưa đủ thông tin để xác định viên chức có thuộc đối tượng là viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế không và được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là bao nhiêu?

Câu hỏi xem nhiều nhất
Viên chức đơn vị tự chủ 100% có được chế độ theo Nghị định 178?
Có áp dụng chế độ tiền thưởng với cán bộ không chuyên trách xã?
Mức phụ cấp nghề 40% áp dụng cho đối tượng nào?
Phụ cấp kế toán trưởng có được tính chế độ khi nghỉ tinh giản biên chế?
Xếp lương viên chức đã có thời gian đóng BHXH
Căn cứ xét nâng ngạch công chức có thành tích trong hoạt động công vụ
Tìm kiếm