Hỏi: Căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn
Chi tiết câu hỏi
Tôi là công chức, tháng 5/2017 do được thành ủy tặng bằng khen nên tôi được nâng lương trước thời hạn 1 năm. Đến tháng 6/2018, tôi được chuyển ngạch lương từ chuyên viên lên chuyên viên chính, hệ số 4,4. Tháng 6/2019 tôi được nâng lương định kỳ lên 4,74, Năm 2019 và 2020 tôi được thành phố tặng bằng khen vì hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi đến tháng 6/2022 có đề nghị xét nâng lương trước thời hạn được không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động,… để làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý được quy định tại quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 4 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Vì vậy, đề nghị ông liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức của TP. Hà Nội để được giải đáp.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Nguyên tắc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
Giải Nhì học sinh giỏi quốc gia có thuộc diện xét tuyển thẳng đại học?
Có còn xem xét xử lý kỷ luật viên chức sinh con thứ 3?
Tuyển sinh 2026: Mức điểm tối thiểu để xét tuyển đại học
Thời điểm xác định thu nhập tính thuế thu nhập cá nhân
Điều kiện và mức hưởng BHXH một lần
Tìm kiếm