Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Chế độ, chính sách đối với cán bộ luân chuyển
Chi tiết câu hỏi
Tôi được Ban Thường vụ Thành ủy luân chuyển, chỉ định làm Phó Bí thư Đảng ủy phường và được HĐND phường bầu làm Chủ tịch UBND phường ngày 29/8/2022. Trước thời điểm đó, tôi là Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng thành phố (là viên chức đơn vị sự nghiệp công lập tự thu chi) hưởng lương hệ số 3,66 và hưởng các chế độ theo quy định. Từ khi chuyển công tác từ viên chức cấp huyện thành cán bộ cấp xã thì Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng vẫn chi trả lương hằng tháng, tuy nhiên không chi trả các khoản phụ cấp khác (tiền lễ, tết,...) theo quy định do chưa có hướng dẫn cụ thể. Tôi hỏi, việc chi trả lương và các khoản phụ cấp (tiền lễ, tết, thêm giờ, thu nhập tăng thêm...) của tôi do đơn vị nào chi trả? Vị trí việc làm của tôi (Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường) có được hưởng phụ cấp công vụ không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Về chế độ, chính sách đối với cán bộ luân chuyển thực hiện theo quy định tại Điều 11 Quy định số 65-QĐ-TW, ngày 28/4/2022 của Ban chấp hành Trung ương quy định về luân chuyển cán bộ. Theo đó, cơ quan nơi đến có trách nhiệm thực hiện.
Đối tượng hưởng phụ cấp công vụ thực hiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ. Theo đó, cán bộ, công chức cấp xã thuộc đối tượng hưởng phụ cấp công vụ.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Chế độ phụ cấp đối với Bí thư chi bộ thôn, tổ dân phố
Điều kiện dự xét thăng hạng chức danh Bác sĩ chính
11 bước cần biết khi làm thủ tục đất đai
Giám đốc, Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp cấp xã có phải ký hợp đồng làm việc?
Cán bộ không chuyên trách xã nghỉ sau tháng 10/2025 có được chế độ tinh giản?
Tạo điều kiện tối đa cho hộ kinh doanh tuân thủ quy định thuế
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành