Hỏi: Chế độ đối với công chức xã đảm nhiệm 2 vị trí việc làm

Tôi là công chức cấp xã. Theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và khung năng lực vị trí việc làm đối với công chức cấp xã, Văn thư - Lưu trữ và Chuyển đổi số là hai vị trí việc làm độc lập. Hiện nay, theo quyết định phân công của cơ quan có thẩm quyền, tôi đang đồng thời thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của cả hai vị trí việc làm nêu trên. Qua nghiên cứu các quy định hiện hành về quản lý công chức theo vị trí việc làm và chế độ, chính sách đối với công chức cấp xã, tôi chưa tìm thấy quy định cụ thể về chế độ áp dụng đối với trường hợp một công chức được bố trí đảm nhận đồng thời hai vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Xin hỏi, trường hợp một công chức cấp xã được giao đồng thời thực hiện hai vị trí việc làm độc lập theo Danh mục vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì việc bố trí này có phù hợp với quy định về quản lý công chức theo vị trí việc làm hiện hành không? Trường hợp công chức đồng thời thực hiện hai vị trí việc làm nêu trên thì có thuộc đối tượng được hưởng chế độ, phụ cấp kiêm nhiệm hoặc chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật hiện hành không? Nếu có thì căn cứ pháp lý và mức hưởng được thực hiện như thế nào? Trường hợp pháp luật hiện hành chưa có quy định về chế độ đối với công chức đảm nhận đồng thời hai vị trí việc làm, tôi xin hỏi, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với trường hợp này được áp dụng theo quy định nào hoặc có hướng dẫn để các địa phương thống nhất thực hiện.