Hỏi: Chế độ trực, làm thêm giờ cho lực lượng Kiểm lâm

Trong thời gian qua, tại các Hạt Kiểm lâm trực thuộc Chi cục Kiểm lâm tại tỉnh tôi, công chức, viên chức được phân công trực 24/24 giờ (bao gồm cả ban đêm, ngày nghỉ, ngày lễ, Tết) nhằm bảo đảm công tác quản lý, bảo vệ rừng, phòng cháy chữa cháy rừng và an ninh rừng. Tuy nhiên, công chức, viên chức được phân công trực không được nghỉ bù; không được hưởng chế độ bồi dưỡng, hỗ trợ trực ngoài giờ, ngày nghỉ, lễ, Tết theo các văn bản hướng dẫn hiện hành. Tình trạng trên kéo dài, gây ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần và quyền lợi hợp pháp của người lao động trong ngành Kiểm lâm. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, kiểm tra và có chỉ đạo thống nhất về việc áp dụng chế độ nghỉ bù hoặc chế độ bồi dưỡng đối với công chức, viên chức ngành Kiểm lâm trực tiếp thực hiện nhiệm vụ trực tại các Hạt Kiểm lâm trên địa bàn tỉnh của tôi. Ban hành hoặc hướng dẫn cụ thể về chế độ, định mức chi trả, hoặc phương án nghỉ bù tương ứng nhằm bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức; Có văn bản chỉ đạo Chi cục Kiểm lâm và các đơn vị liên quan trên địa bàn tổ chức thực hiện đúng quy định về lao động, tiền lương và chế độ chính sách đối với lực lượng trực tiếp tham gia trực ban đêm, ngày nghỉ.