Hỏi: Có được xếp lại lương khi thay đổi trình độ đào tạo?

Tô Kiến Đức - 14:10 15/11/2023

Chi tiết câu hỏi

Đơn vị tôi có ông A được xếp lương theo trình độ trung cấp, mã ngạch 01.005. Tháng 8/2023, ông A có bằng đại học. Theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP, thì cán bộ, công chức có thay đổi trình độ đào tạo phù hợp với chức danh, chức vụ hiện đảm nhiệm thì được đề nghị xếp lương theo trình độ mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp. Tôi xin hỏi, đối với trường hợp cán bộ, công chức cấp xã xếp lương từ ngạch nhân viên lên ngạch chuyên viên có cần chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trước khi đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định xếp lương mới hay không?

Trả lời

Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 16 và Khoản 2 Điều 38 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người không hoạt động chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố thì trường hợp ông A được đề nghị Chủ tịch UBND TP. Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu xếp lương theo trình độ đại học kể từ tháng 8/2023.

Câu hỏi cùng lĩnh vực

Thời gian để xét thăng hạng được tính thế nào? Hướng dẫn tổ chức lại Quỹ Đền ơn đáp nghĩa theo chính quyền địa phương 2 cấp Có ký hợp đồng với lao động nước ngoài di chuyển nội bộ DN? Xếp lương viên chức tuyển dụng trước và sau Nghị định 85/2023 Phân cấp xác định đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế Đăng kiểm xe nâng hàng có thay cho chứng nhận hợp quy? Hướng dẫn ký ủy quyền tại UBND xã Bộ chỉ đạo gỡ vướng gia hạn giấy phép lao động Chế độ với người không chuyên trách tiếp tục làm việc tại cấp xã mới Trường hợp được giảm 80% tiền sử dụng đất

Tìm trong

Tìm kiếm

Từ khóa

Tìm trong

Lĩnh vực

Bộ ngành

Hỏi: Có được xếp lại lương khi thay đổi trình độ đào tạo?

Chi tiết câu hỏi

Trả lời

Câu hỏi xem nhiều nhất

Thẩm quyền ký duyệt hồ sơ trích đo địa chính

Tự chuyển mục đích sử dụng đất có được cấp đổi Giấy chứng nhận?

Không nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền?

Xác định thời điểm miễn thuế cho doanh nghiệp mới thành lập

Chủ doanh nghiệp không hưởng lương, đóng BHXH thế nào?

Xác định khu vực đô thị sau sáp nhập

CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Phân cấp xác định đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế

Nguồn kinh phí giải quyết chế độ theo Nghị định 178 tại đơn vị sự nghiệp

Chế độ phụ cấp sau sắp xếp tổ chức bộ máy

Các phụ cấp được tính trong lương để hưởng chế độ theo Nghị định 178

Căn cứ thực hiện chính sách đối với viên chức sau sắp xếp bộ máy

Chế độ đối với cán bộ không chuyên trách xã nghỉ việc từ 1/8

Đóng BHXH ở công ty ngoài có ảnh hưởng việc xét tinh giản?

Không đóng BHXH, cán bộ xã nghỉ tinh giản được trợ cấp gì?

Câu hỏi thường gặp về đấu thầu

Các gói thầu được áp dụng chỉ định thầu rút gọn

Đơn vị sự nghiệp cùng một sở, dự thầu nội bộ thế nào?

Có thể thuê tư vấn thực hiện công việc của tổ chuyên gia, thẩm định đấu thầu

Thực hiện đồng thời hai gói thầu tư vấn có đúng luật?

Các trường hợp được áp dụng hình thức đặt hàng

Không hạn chế việc giao đất cho liên danh nhà đầu tư trúng thầu

Chủ đầu tư có cần phê duyệt danh sách xếp hạng nhà thầu?

Có được vừa lập hồ sơ mời thầu vừa đánh giá hồ sơ dự thầu?

Câu hỏi thường gặp về BHXH

Khoản phụ cấp, hỗ trợ nào tính đóng BHXH?

Chế độ đối với người bị tai nạn lao động

Chủ doanh nghiệp không hưởng lương, đóng BHXH thế nào?

Thủ tục nhận BHXH một lần đối với người lao động nước ngoài

Hướng dẫn đăng ký tham gia BHXH bắt buộc

Khi nào người lao động được nhận BHXH một lần?

Khi nào được cộng thời gian công tác để tính hưởng BHXH?

Nghỉ theo Nghị định 178, được thuê làm chuyên gia có phải đóng BHXH?