Hỏi: Công chức trúng tuyển giảng viên có phải làm thủ tục thôi việc

Công chức A được tuyển dụng từ năm 2019, hiện giữ ngạch chuyên viên ở Sở B, vị trí việc làm không trực tiếp công tác giảng dạy, có tham mưu về ban hành, triển khai thực hiện chính sách. Sau đó, công chức này tham gia dự tuyển giảng viên trường đại học theo quy trình tuyển dụng thông thường và trúng tuyển, vị trí việc làm là giảng viên về phân tích chính sách. Tôi xin hỏi, trường hợp này công chức A phải thực hiện thủ tục tự nguyện thôi việc ở Sở B để đến nhận công tác theo trường hợp thí sinh tự do, ký lại hợp đồng từ đầu, hay có thể thực hiện thủ tục chuyển công tác từ công chức sang viên chức để bảo lưu quyền lợi và thành tích công tác?