Hỏi: Điều kiện hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn

Tôi công tác tại xã theo Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã thuộc 61 huyện nghèo và chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc 61 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP. Cuối năm 2015, tôi hết hạn hợp đồng. Sau khi nghỉ việc, tôi đã nhận BHXH một lần. Trong thời gian hợp đồng, tôi đã được hưởng các chế độ theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Tháng 10/2021, tôi được tuyển dụng làm nhân viên kế toán trường học tại xã Thào Chư Phìn, huyện Si Ma Cai, tỉnh Lào Cai; thuộc xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, Phòng Nội vụ cho biết, trước đây tôi đã được hưởng hết các chế độ theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP nên bây giờ tôi chỉ được hưởng nguyên lương, không được hưởng các chế độ theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP về chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm 0,5% mức lương cơ sở hay không?