Hỏi: Điều kiện viên chức trúng tuyển không phải tập sự

Tôi ký hợp đồng lao động với trường đại học A, giữ ngạch giảng viên, đóng BHXH bắt buộc từ năm 2002. Tháng 5/2020, tôi xin nghỉ việc. Từ ngày 15/8/2020 đến ngày 15/7/2021, tôi ký hợp đồng thời vụ 11 tháng, ngạch chuyên viên tại trường đại học B. Ngày 16/7/2021, tôi ký hợp đồng lao động 3 năm tại trường đại học B, hưởng lương 3,99. Theo chế độ nâng lương thường xuyên thì ngày 1/6/2022, tôi hưởng mức lương 4,32. Ngày 31/5/2022, tôi có quyết định trúng tuyển viên chức trường đại học B theo hình thức thi tuyển, giữ ngạch chuyên viên. Hiện tại, trường đại học B ký hợp đồng làm việc căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Xin hỏi, tôi có phải thực hiện chế độ tập sự tại trường đại học B không? Tôi hưởng mức lương 85% x 3,00 có đúng quy định không?