Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Doanh nghiệp có được giữ văn bằng gốc của người lao động?
Chi tiết câu hỏi
Tôi xin hỏi, trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động nộp văn bằng, chứng chỉ gốc thì có bị coi là vi phạm quy định của pháp luật không?
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại Điều 20 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động.
Trường hợp người sử dụng lao động vi phạm quy định nêu trên thì bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định tại Khoản 4, Điều 1 Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 7/10/2015 của Chính phủ.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Hiện trạng đất không khớp sổ đỏ, áp dụng quy định nào để cấp đổi?
Mức phụ cấp đối với trưởng thôn
Giao dịch tài sản mã hóa không qua tổ chức được cấp phép có thể bị xử lý
Căn cứ áp dụng chế độ phụ cấp cho Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng
Điều kiện hưởng chính sách giảm 65% tiền sử dụng đất
Chuyển nhượng đất nông nghiệp trước thu hồi, chủ mới có được hỗ trợ?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành