Hỏi: Hai điều kiện để lao động nghỉ việc không lương được nhận hỗ trợ
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên trả lời vấn đề này như sau:
Nếu công ty của ông Sơn phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 thì ông được hỗ trợ khi đủ 2 điều kiện sau:
- Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/5/2021 đến ngày 31/12/2021.
Đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động do công ty làm.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phúc đáp cho ông Vũ Lê Sơn biết, để biết thêm chi tiết, đề nghị ông liên hệ số điện thoại: 02573.824.951.

Câu hỏi xem nhiều nhất
Công nhận hạn mức đất ở khi cấp quyền sử dụng đất
Có thể làm đồng thời nhiều thủ tục hành chính về đất đai
Hợp đồng lao động có thuộc diện nghỉ do sắp xếp tổ chức bộ máy?
Xây nhà quá diện tích đất ở, giải quyết thế nào?
Hộ lý có được chuyển lên Bác sĩ hạng III?
Mở lớp dạy thêm đối với học sinh tiểu học là vi phạm quy định
Tìm kiếm