Hỏi: Hai điều kiện để lao động nghỉ việc không lương được nhận hỗ trợ
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên trả lời vấn đề này như sau:
Nếu công ty của ông Sơn phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 thì ông được hỗ trợ khi đủ 2 điều kiện sau:
- Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/5/2021 đến ngày 31/12/2021.
Đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động do công ty làm.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phúc đáp cho ông Vũ Lê Sơn biết, để biết thêm chi tiết, đề nghị ông liên hệ số điện thoại: 02573.824.951.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Thời hạn hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị quyết 07
Quy định về tham gia công tác lại sau tinh giản biên chế
Căn cứ xác định vùng đặc biệt khó khăn để hưởng chế độ
Công chức được cử đi học phải có bao nhiêu năm công tác?
Tính thời gian hưởng trợ cấp xã hội thế nào?
Chính sách miễn thuế 3 năm có áp dụng với doanh nghiệp FDI?
Tìm kiếm