Hỏi: Hướng dẫn xếp ngạch công chức khi thay đổi vị trí việc làm

Ông Nguyễn Văn A, công chức Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phường B được tuyển dụng công chức ngày 29/9/2015. Ông A hưởng lương theo ngạch cán sự, mã số 01.004, hệ số 3,03 từ ngày 1/8/2023. Ông A đã được cấp bằng kỹ sư ngành kỹ thuật xây dựng ngày 5/6/2019 và có chứng chỉ hoàn thành chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên. Tôi xin hỏi, ông A sau khi tốt nghiệp đại học có được xếp vào ngạch chuyên viên không? Ông Nguyễn Văn B, đang giữ chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên viên, sau khi được chỉ định giữ chức danh Phó Chủ tịch UBND cấp xã thì ông có cần phải chuyển sang ngạch công chức chuyên viên hay không? Nếu có thì căn cứ pháp lý để thực hiện thế nào? Về việc giải quyết thôi việc đối với viên chức, bà Nguyễn Thị D là viên chức trường THCS A chuyển công tác đến làm viên chức tại trường THCS B vào năm 2020. Trong quá trình công tác, bà D được đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ và đơn vị cho bà thôi việc. Tuy nhiên, qua rà soát thì trường B chưa ký hợp đồng làm việc với bà D, do đó chưa có cơ sở chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn căn cứ pháp lý để giải quyết thôi việc đối với bà D.