Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Làm hợp đồng lao động có được bổ nhiệm ngạch?
Chi tiết câu hỏi
Tôi đang là nhân viên tại cơ quan Đảng cấp huyện. Năm 2015, tôi là nhân viên phục vụ, hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, sau đó chuyển qua hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP, nay hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Xin hỏi, tôi ký hợp đồng năm 2015 thì có được chuyển qua mã ngạch 01.005 và hưởng lương bậc 1 tương đương với nhân viên lái xe, kỹ thuật viên đánh máy là hệ số 2,05 không? Trước đây, hợp đồng theo Nghị định số 161/2028/NĐ-CP, mức lương theo thỏa thuận, nay hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, tôi có nguyện vọng ký hợp đồng hưởng lương theo hệ số thì mốc tính hệ số như thế nào, có cộng thời gian làm việc hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP để tính hệ số không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Trường hợp của bà Nguyễn Thị Hoa thuộc đối tượng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, nên không thuộc đối tượng bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức mà được hưởng tiền lương và các chế độ khác theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Cán bộ không chuyên trách chuyển làm Chủ tịch hội, xếp lương thế nào?
Căn cứ thực hiện chế độ phụ cấp nghề với viên chức cơ sở y tế
Dạy thêm tại trung tâm khi nào bị coi vi phạm Thông tư 29?
Có được tổ chức dạy thêm tại nhà theo giáo trình riêng?
Có được mở lớp ôn tập kiến thức hè cho học sinh tiểu học?
Kế toán có nhiệm vụ gì?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành