Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Người làm trong doanh nghiệp, nghỉ Tết bao nhiêu ngày?
Chi tiết câu hỏi
Theo tôi được biết, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ Tết, theo đó người lao động được nghỉ 9 ngày. Tuy nhiên công ty của tôi (100% vốn nước ngoài) lại thông báo sẽ áp dụng lịch nghỉ Tết từ ngày 30/1 đến ngày 5/2/2014 (7 ngày). Công ty tôi áp dụng như vậy đúng hay sai?
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Theo Văn bản thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ, lịch nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 28/1 đến ngày 5/2 năm 2014 là áp dụng với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước.
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 và Nghị định số 45/2013/NĐ-CP, tổng số ngày nghỉ Tết âm lịch là 5 ngày, người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí lịch nghỉ Tết cho người lao động trong doanh nghiệp của mình trước Tết (Ngày 1 tháng 1 âm lịch) 1 ngày hoặc 2 ngày tùy theo điều kiện của doanh nghiệp.
Việc doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ từ ngày 30/1/2014 (tức 30 tháng Chạp năm 2013) đến ngày 5/2/2014 (tức mùng 6 tháng giêng năm 2014) là không vi phạm điều khoản nào của Bộ luật lao động.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Phó Chủ tịch UBND xã có thể xếp ngạch chuyên viên chính
Không quy định về điều kiện cư trú khi đăng ký mua nhà ở xã hội
Đã nhận trợ cấp tinh giản, đi làm lại có phải hoàn trả?
Thời gian trước nghỉ tinh giản không cộng vào thời gian công tác mới
Xin xác nhận đối tượng mua nhà ở xã hội ở đâu?
Hướng dẫn hoàn tiền BHYT đã đóng
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành