Hỏi: Nhà thầu có được thay nhân sự chủ chốt sau khi ký hợp đồng?

Bộ Tài chính trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại khoản 4 Điều 82 Luật Đấu thầu, nhà thầu có trách nhiệm thực hiện các nội dung theo hợp đồng đã ký kết.

Theo hướng dẫn tại Mục 2.2 Chương III mẫu E-HSMT gói thầu xây lắp áp dụng một giai đoạn một túi hồ sơ ban hành kèm theo Thông tư số 79/2025/TT-BTC, trường hợp nhà thầu trúng thầu và ký kết hợp đồng, nhà thầu có nghĩa vụ huy động nhân sự chủ chốt, thiết bị thi công chủ yếu như đã đề xuất ban đầu hoặc đề xuất thay đổi theo quy định tại Mục này. Trường hợp không huy động được nhân sự chủ chốt, thiết bị thi công chủ yếu, nhà thầu bị phạt hợp đồng.

Theo hướng dẫn tại Mục 13 Chương VI mẫu E-HSMT nêu trên, nhà thầu phải huy động các nhân sự chủ chốt và sử dụng các thiết bị đã kê khai trong E-HSDT hoặc đã bổ sung để thực hiện công trình.

Chủ đầu tư chỉ chấp thuận đề xuất thay thế nhân sự chủ chốt và thiết bị trong trường hợp kinh nghiệm, năng lực của nhân sự thay thế và chất lượng, tính năng của thiết bị thay thế là tương đương hoặc cao hơn so với đề xuất trong E-HSDT.

Theo đó, việc thực hiện hợp đồng, thay thế nhân sự của nhà thầu thực hiện theo quy định nêu trên.