Hỏi: Quyết định bổ nhiệm có đồng thời là quyết định tiếp nhận?

Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP) có quy định trường hợp tiếp nhận vào làm viên chức và bổ nhiệm viên chức quản lý thì không thực hiện quy trình xem xét tiếp nhận vào viên chức, quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận vào viên chức. Tôi xin hỏi, trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập muốn bổ nhiệm người lao động là chuyên viên marketing giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Phòng Marketing, nếu người này đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận tại Điểm a Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (có thâm niên 5 năm công tác tại vị trí chuyên viên marketing và tương đương), đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí quản lý bổ nhiệm, và bảo đảm triển khai quy trình bổ nhiệm theo đúng quy định (quy trình nguồn tại chỗ hoặc quy trình nguồn nhân sự từ nơi khác), thì đơn vị có quyền bổ nhiệm viên chức quản lý cho người này và quyết định này cũng được xem là quyết định tiếp nhận vào viên chức cho người này không?