Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Thẩm quyền xử lý kỷ luật lãnh đạo cấp xã
Chi tiết câu hỏi
Chủ tịch UBND xã bị khởi tố trước ngày 1/7/2025, không được bổ nhiệm chức vụ khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Ngày 30/10/2025, trường hợp này đã có quyết định chấp hành hình phạt tù. Tôi xin hỏi, thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật là Chủ tịch UBND tỉnh (vì trước thời điểm sáp nhập là trường hợp trên Chủ tịch UBND xã) hay là thẩm quyền của Chủ tịch UBND cấp xã sau sáp nhập (vì hiện nay không được bổ nhiệm chức vụ)? Nếu thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh ra quyết định kỷ luật thì áp dụng khoản 2 Điều 35 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP là đương nhiên bãi nhiệm (cán bộ) và khoản 2 Điều 36 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP là buộc thôi việc (công chức), hay chỉ áp dụng khoản 2 Điều 35 (cán bộ)? Trong trường hợp do UBND cấp xã ra quyết định thì áp dụng hình thức kỷ luật là buộc thôi việc theo khoản 2 Điều 36 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP có đúng không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ đề nghị thực hiện theo quy định tại Điều 13 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP và thẩm quyền xử lý kỷ luật công chức thực hiện theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP.
Căn cứ quy định nêu trên thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật Chủ tịch UBND cấp xã là do Chủ tịch UBND cấp tỉnh thực hiện và Chủ tịch UBND cấp xã có thẩm quyền quyết định xử lý kỷ luật đối với công chức cấp xã.
Theo phân cấp quản lý, trường hợp có vướng mắc đề nghị ông liên hệ cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, thực hiện theo quy định.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Mức phụ cấp để tính chế độ cho cán bộ không chuyên trách xã
Phụ cấp với các chức danh thuộc HĐND cấp xã
Hướng dẫn cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu
Cấp mới quyền sử dụng đất, áp dụng quy định nào?
Thời gian thử việc có phải đóng BHXH?
Thu nhập tăng thêm đối với người được tuyển theo chính sách thu hút người tài
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành