Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Thi đỗ công chức, trường hợp nào được giữ nguyên bậc lương?
Chi tiết câu hỏi
Tôi tốt nghiệp cử nhân Luật năm 2014. Từ tháng 9/2014 đến tháng 4/2016, tôi làm nhân viên hợp đồng tại Phòng Tư pháp huyện (đóng BHXH bắt buộc được 1 năm 8 tháng). Tháng 8/2017, tôi thi đỗ công chức, vào làm chuyên viên Phòng Nội chính thuộc Văn phòng UBND tỉnh, phụ trách mảng thanh tra, phòng chống tham nhũng, xử lý vi phạm hành chính. Do có thời gian làm hợp đồng tại Phòng Tư pháp nên tôi được miễn tập sự và hưởng lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 1/2020, tôi được nâng lương lên bậc 2, hệ số 2,67 và đến tháng 8/2020 tôi xin nghỉ việc, đóng BHXH được 3 năm. Tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc là 4 năm 8 tháng. Tháng 5/2022, tôi thi đỗ công chức tại vị trí thanh tra của một sở tại TPHCM. Xin hỏi, tôi có thuộc trường hợp được miễn tập sự khi tuyển dụng công chức và có được giữ nguyên bậc lương 2,67 theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Trường hợp của bà Hoàng Thị Trung Châu nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Khoản 5, Điều 20 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP thì được miễn tập sự.
Việc xác định thế nào là đúng ngành, nghề đào tạo hoặc đúng chuyên môn đã đảm nhiệm trước đây căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm dự tuyển theo thông báo tuyển dụng và thuộc thẩm quyền của cơ quan tuyển dụng; đồng thời nếu đáp ứng điều kiện quy định tại Khoản 1, Điều 19 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP thì sẽ được tính làm căn cứ để xếp ngạch, bậc lương khi được tuyển dụng vào làm công chức cấp huyện trở lên.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Viên chức có được tuyển vào vị trí công chức cấp xã mới?
Quy định nâng lương trước hạn sau khi sáp nhập đơn vị hành chính
Hạn mức giao đất ở khi cấp sổ đỏ
Bộ NN&MT phản hồi đề xuất bỏ quy định khảo nghiệm phân bón
Xác định thời điểm thôi hưởng phụ cấp công vụ
Ghi tên nghề, công việc nặng nhọc, độc hại thế nào là đúng?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành