Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Thời điểm xét bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo
Chi tiết câu hỏi
Tôi được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 3 từ ngày 8/2/2010 theo Quyết định số 15/QĐ-TTr của Chánh Thanh tra tỉnh, thời hạn 5 năm. Trong thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 3, Chánh thanh tra tỉnh có Quyết định số 33/QĐ-TTr ngày 28/3/2014, điều động tôi đến nhận công tác tại Phòng Nghiệp vụ 1, giữ chức Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 1. Quyết định điều động có hiệu lực từ ngày 1/4/2014. Tôi muốn hỏi, thời hạn bổ nhiệm lại chức vụ Phó Trưởng phòng của tôi tính từ ngày 8/2/2010 hay tính từ ngày 1/4/2014?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại khoản 2, Điều 51 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là 5 năm; khi hết thời hạn, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Như vậy, thời hạn để xem xét bổ nhiệm lại được tính kể từ ngày quyết định bổ nhiệm giữ chức vụ hiện đang đảm nhiệm có hiệu lực thi hành.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Đất nông nghiệp đã xây nhà có được chuyển sang đất ở?
Xác định đối tượng hưởng chính sách khi sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết 07
Kê khai lại thuế theo quy định mới có bị tính tiền chậm nộp?
Chủ hộ kinh doanh lập thêm công ty có được miễn thuế?
Doanh thu dưới 500 triệu/năm không phải dùng hóa đơn điện tử
Một bên ký số, một bên ký trực tiếp trên cùng văn bản có được không?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành