Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Thời điểm xét bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo
Chi tiết câu hỏi
Tôi được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 3 từ ngày 8/2/2010 theo Quyết định số 15/QĐ-TTr của Chánh Thanh tra tỉnh, thời hạn 5 năm. Trong thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 3, Chánh thanh tra tỉnh có Quyết định số 33/QĐ-TTr ngày 28/3/2014, điều động tôi đến nhận công tác tại Phòng Nghiệp vụ 1, giữ chức Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 1. Quyết định điều động có hiệu lực từ ngày 1/4/2014. Tôi muốn hỏi, thời hạn bổ nhiệm lại chức vụ Phó Trưởng phòng của tôi tính từ ngày 8/2/2010 hay tính từ ngày 1/4/2014?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại khoản 2, Điều 51 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là 5 năm; khi hết thời hạn, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Như vậy, thời hạn để xem xét bổ nhiệm lại được tính kể từ ngày quyết định bổ nhiệm giữ chức vụ hiện đang đảm nhiệm có hiệu lực thi hành.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Hiện trạng đất không khớp sổ đỏ, áp dụng quy định nào để cấp đổi?
Mức phụ cấp đối với trưởng thôn
Giao dịch tài sản mã hóa không qua tổ chức được cấp phép có thể bị xử lý
Căn cứ áp dụng chế độ phụ cấp cho Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng
Điều kiện hưởng chính sách giảm 65% tiền sử dụng đất
Chuyển nhượng đất nông nghiệp trước thu hồi, chủ mới có được hỗ trợ?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành