Hỏi: Trả lương cho cán bộ Hợp đồng của Ban quản lý dự án thế nào?

Bộ Tài chính trả lời vấn đề này như sau:

Điều 3 (Điểm 1), Thông tư số 219/TT-BTC ngày 19/11/2009 của Bộ Tài chính hướng dẫn một số định mức chi tiêu áp dụng cho các dự án/chương trình sử dụng nguồn vốn Hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) chỉ quy định chi trả phụ cấp quản lý dự án ODA cho các cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế hành chính sự nghiệp khi được điều động sang làm việc chuyên trách hoặc phân công làm việc kiêm nhiệm tại các Ban quản lý dự án ODA.

Đối với việc chi trả lương cho cán bộ hợp đồng của Ban quản lý dự án ODA, Điểm a, Điều 4, Thông tư số 219/TT-BTC ngày 19/11/2009 quy định:

“Đối với lao động hợp đồng làm công việc mang tính chất chuyên môn, nghiệp vụ trong các dự án ODA (cả ODA XDCB và ODA HCSN) thực hiện nguyên tắc trả lương theo mức bằng với lương của người lao động trong biên chế có trình độ đào tạo, trình độ nghiệp vụ công việc và thâm niên công tác tương đương (đã nhân theo hệ số điều chỉnh đối với dự án ODA XDCB hoặc cộng thêm phụ cấp quản lý dự án ODA đối với dự án ODA HCSN nêu tại điểm a, khoản 1, Điều 3 trên đây).

Đề nghị Ban quản lý dự án căn cứ Điều 4, Thông tư số 219/2009/TT-BTC nêu trên để chi trả lương cho đối tượng này.