Văn hóa – Xã hội

Tôi là nhân viên thư viện trường TH&THCS từ năm 2010 đến nay. Năm học 2020-2021, thư viện nhà trường đạt danh hiệu Tiên tiến. Tôi đã đề nghị lên nhà trường và cấp trên được hưởng phụ cấp độc hại 0,2 dành cho nhân viên thư viện trường học, nhưng đến nay vẫn chưa được cấp trên đồng ý chi trả với lý do, các văn bản liên quan đã quá lâu, chỉ đề cập chung chung và không có hướng dẫn cụ thể. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại cho nhân viên thư viện trường học không? Để được hưởng chế độ này thì cần có những điều kiện gì? Các hướng dẫn về chi trả phụ cấp cho nhân viên thư viện trường học hiện nay đã đầy đủ hay chưa?

Tôi là nhân viên thiết bị thí nghiệm ở trường đại học công lập, có trình độ đại học, được bố trí làm việc tại phòng thí nghiệm đúng chuyên ngành đào tạo. Theo Thông tư số 08/2019/TT-BGDĐT, nhân viên thiết bị thí nghiệm ở các trường trung học, trung học chuyên biệt có trình độ từ cao đẳng trở lên có tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu Thông tư 08/2019/TT-BGDĐT thì được xếp ngạch viên chức loại A0. Hiện nay đối với nhân viên thiết bị thí nghiệm ở các trường đại học công lập vẫn chưa có công văn quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và lương nên việc xếp lương cho viên chức này gặp rất nhiều khó khăn, bởi vậy tôi chỉ được xếp vào viên chức loại B (hưởng lương trung cấp). Đề nghị sớm có công văn quy định rõ ràng về ngạch, bậc cho viên chức thiết bị thí nghiệm ở các trường đại học, tránh làm ảnh hưởng quyền lợi người lao động.

Tôi là giáo viên dạy trường THPT, kiêm nhiệm tổ trưởng chuyên môn và Phó chủ tịch công đoàn. Xin hỏi, tôi được giảm định mức tiết dạy là 6 tiết hay 3 tiết?

Tôi xin hỏi, khi phụ cấp của cán bộ y tế cơ sở từ 40% tăng lên 100% thì cán bộ chuyên trách dân số công tác tại trạm y tế đang hưởng 30% phụ cấp cũng tiếp xúc trực tiếp với người bệnh và tham gia công tác phòng chống dịch như nhân viên y tế có được tăng phụ cấp không?

Tôi là viên chức thiết bị ở trường THPT. Nhiều năm qua chế độ nghỉ phép của tôi dựa trên Bộ luật Lao động và Luật Viên chức. Hiện tôi được nghỉ 14 ngày phép/năm và nghỉ vào dịp hè. Theo Điểm e Khoản 1 Điều 29 Thông tư số 32/2020/TT-BGDĐT quy định giáo viên, nhân viên như sau: Được nghỉ hè và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật. Theo tôi hiểu đã là quyền chung thì tức là nhân viên và giáo viên như nhau.  Tôi xin hỏi, nhân viên thiết bị trường học có được nghỉ hè 8 tuần như giáo viên không?

Năm 2012, tôi tốt nghiệp cử nhân tin học và học nghiệp vụ sư phạm (chương trình 405 tiết bậc 1 và 2 - Đại học sư phạm Đà Nẵng). Năm 2012-2022 tôi làm ở công ty tư nhân. Hiện tại tôi xin vào làm giảng viên trường cao đẳng cộng đồng. Xin hỏi, tôi đã có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm thì tôi có phải học lại chứng chỉ bồi dưỡng chức danh giảng viên hạng III không?

Năm học 2021- 2022, tôi là Phó hiệu trưởng trường tiểu học, hưởng lương giáo viên tiểu học hạng III, mã ngạch V.07.03.29, hưởng phụ cấp thâm niên 27% kể từ tháng 9/2021. Tháng 3/2022, tôi chuyển sang làm giảng viên chuyên trách tại Trung tâm chính trị thành phố. Xin hỏi, tôi có được tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên khi chuyển công tác hay không?

Tôi được tuyển dụng năm 2007, xếp mã ngạch 15c.208, giáo viên tiểu học với bằng trung cấp. Năm 2010, tôi có quyết định của UBND huyện điều động lên giảng dạy tại trường THCS và tôi đã có bằng tốt nghiệp đại học năm 2012. Từ năm 2010 đến nay, tôi hưởng lương trung cấp, mã ngạch 15c.208. Xin hỏi, tôi cần làm thủ tục gì để chuyển sang mã ngạch giáo viên THCS?

Tôi là giáo viên dạy môn Giáo dục quốc phòng an ninh ở trường phổ thông dân tộc nội trú. Do môn học này chỉ dạy 6 tiết nên tôi không đủ định mức tiết dạy. Nhà trường đã phân công tôi dạy thêm môn thể dục để đủ định mức tiết dạy 15 tiết/tuần. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp trang phục cho giáo viên dạy kiêm nhiệm môn thể dục theo Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg không (trường tôi có 2 giáo viên dạy thể dục)?

Tôi là giáo viên dạy văn hóa (bổ túc THPT) cho hệ Văn hoá - Nghề, trường cao đẳng nghề theo hình thức ký hợp đồng năm một (sau 12 tháng lại ký một lần). Năm 2021, do thiếu giáo viên nên nhiều giáo viên trong trường phải đảm nhiệm dạy rất nhiều tiết và hết năm 2021 thừa rất nhiều giờ theo quy định của Bộ luật Lao động cũng như quy chế chi tiêu nội bộ của trường. Tuy nhiên, cuối năm 2021 nhà trường không chỉ trả thừa giờ cho giáo viên hợp đồng với rất nhiều lý do được đưa ra như: Kho bạc tỉnh không chi trả; trong hợp đồng ghi là làm theo giờ hành chính nên không được tính...  Xin hỏi, giáo viên hợp đồng có được hưởng tiền thừa giờ hay không? Nếu có thì ông phải kiến nghị ở đâu để được giải quyết?

Tôi đang là giáo viên tiểu học hạng II cũ, mã số v.07.03.07, hưởng lương hệ số 3,33. Xin hỏi, khi chuyển sang hạng II mới theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, thì tôi được xếp lương vào hệ số 4,00 hay vẫn giữ 3,33?