Văn hóa – Xã hội

Tôi tham gia giảng dạy theo diện hợp đồng từ năm 2014, có đóng BHXH. Năm 2020, tôi được xét đặc cách vào biên chế. Xin hỏi, thời gian tính chế độ phụ cấp thâm niên của tôi là từ năm vào biên chế hay từ lúc tôi giảng dạy hợp đồng?

Tôi xin hỏi, giáo viên trường mầm non, tiểu học, THCS trong thời gian nghỉ thai sản theo đúng quy định thì đơn vị sử dụng lao động có phải thanh toán các loại phụ cấp theo lương cho giáo viên không? Giáo viên nghỉ thai sản không vượt quá thời gian quy định có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?

Tôi công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Một giảng viên đang giảng dạy tại một đơn vị sự nghiệp công lập khác được chuyển công tác đến đơn vị tôi và cũng được phân công trực tiếp giảng dạy. Viên chức nêu trên đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên nhưng thời điểm chuyển công tác là khi kết thúc năm học nên chưa tham gia giảng dạy mà phải chờ đến năm học sau. Tôi xin hỏi, viên chức này có được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo không? Nếu được hưởng thì tính từ thời điểm nào, thời điểm trực tiếp giảng dạy (năm học mới) hay thời điểm viên chức được chuyển công tác đến đơn vị tôi (vì trong Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC không có nội dung này)?

Tôi làm bác sĩ thực hành để lấy giấy phép hành nghề tại bệnh viện từ tháng 12/2023, tháng 6/2025 sẽ hoàn thành chương trình. Tôi tìm hiểu Nghị định số 96/2023/NĐ-CP, tại Điều 143 quy định chuyển tiếp đối với việc thực hành, chứng chỉ hành nghề và chuyển đổi chứng chỉ hành nghề đã được cấp theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 40/2009/QH12. Tuy nhiên, khi tôi hỏi Sở Y tế thì được trả lời, chỉ áp dụng Điều 129 điều kiện về thực hành khám bệnh, chữa bệnh để cấp mới giấy phép hành nghề. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có được áp dụng Điều 143 Nghị định số 96/2023/NĐ-CP để xin cấp giấy phép hành nghề chuyên khoa không?

Tôi làm việc tại khoa xét nghiệm của bệnh viện, chức danh Kỹ thuật viên hạng IV mã ngạch V.05.02.08, bằng cử nhân công nghệ sinh học hệ cao đẳng, không được cấp chứng chỉ hành nghề. Xin hỏi, tôi có được chuyển ngạch sang Kỹ thuật y hạng IV mã ngạch V.08.07.19 nếu đã có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y không, hay cần điều kiện nào khác?

Tôi là bác sĩ y học dự phòng, chưa có giấy phép hành nghề, đã tốt nghiệp thạc sĩ dinh dưỡng, có chứng chỉ dinh dưỡng lâm sàng 6 tháng. Xin hỏi, tôi có được xin giấy phép hành nghề dinh dưỡng lâm sàng không, hay phải xin giấy phép hành nghề của bác sĩ y học dự phòng?

Tôi tốt nghiệp bác sĩ y học dự phòng năm 2018, tốt nghiệp thạc sĩ công nghệ y sinh học năm 2024, hiện chưa có giấy phép hành nghề. Xin hỏi, tôi có thể sử dụng bằng thạc sĩ, thực hành 12 tháng và đăng ký xin cấp giấy phép hành nghề bác sĩ chuyên khoa xét nghiệm được không?

Tôi công tác tại đơn vị y tế sự nghiệp công lập tự chủ nhóm 3. Đơn vị tôi thực hiện thu giá dịch vụ khám chữa bệnh thông thường, không phải dịch vụ khám chữa bệnh BHYT, khám chữa bệnh theo yêu cầu trên địa bàn theo Nghị quyết của HĐND tỉnh (Nghị quyết không quy định đây là mức giá tối đa). Tôi xin hỏi, đơn vị tôi có được phép tự giảm giá dịch vụ khám chữa bệnh (thu thấp hơn mức giá đã được quy định tại Nghị quyết của HĐND tỉnh) để đi tham dự đấu thầu và ký kết hợp đồng với khách hàng hay không?

Tôi có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng nhưng chưa có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng, vậy tôi có phải làm chứng chỉ hành nghề điều dưỡng không?

Tôi là bác sĩ y học dự phòng tại khoa dinh dưỡng của bệnh viện tâm thần, chưa có giấy phép hành nghề nhưng có chứng chỉ dinh dưỡng lâm sàng 6 tháng. Xin hỏi, tôi có được thực hành thực tập tại khoa dinh dưỡng bệnh viện và xin cấp giấy phép hành nghề không? Có thể tham gia hội chẩn, tư vấn dinh dưỡng cho bệnh nhân tại bệnh viện không? Nếu có bằng thạc sĩ dinh dưỡng tôi có thể mở rộng phạm vi hành nghề chuyên khoa dinh dưỡng không? Có được mở phòng khám chuyên khoa dinh dưỡng không?

Tôi xin hỏi, việc tính phụ cấp ưu đãi theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg cho nhà giáo nghỉ thai sản trong thời hạn theo quy định của Luật BHXH áp dụng theo văn bản nào? Theo Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006 hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 6/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập, quy định đối tượng không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi: “… Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành”. Tuy nhiên, tại Công văn số 649/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 3/6/2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo lại ghi: "... đối với nhà giáo nghỉ ốm đau, thai sản trong thời hạn theo quy định của pháp luật được hưởng lương theo quy định về bảo hiểm xã hội hiện hành, không trực tiếp tham gia giảng dạy và không thuộc đối tượng tính hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo".