Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp

Công ty tôi có phát sinh ký hợp đồng lao động với người lao động từ tháng 3/2024. Xin hỏi, tôi có thể kê khai thông tin qua mạng để đóng BHXH cho người lao động không? Hồ sơ kê khai gồm những gì? Nếu kê khai qua mạng thì cần làm gì để được cấp mã đăng nhập?

Tôi là công chức, năm nay 46 tuổi, đóng BHXH được 26 năm 5 tháng. Xin hỏi, tôi muốn nghỉ hưu sớm thì được hưởng bao nhiêu %?

Ông nội tôi là con liệt sĩ, nhưng mua BHYT theo hộ gia đình. Năm 2024, ông nội tôi được cấp thẻ BHYT theo chế độ thân nhân người có công. Xin hỏi, ông nội tôi có được hoàn số tiền đã mua BHYT theo hộ gia đình trong những năm qua không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Bố mẹ tôi làm nông nghiệp, thu nhập không ổn định. Xin hỏi, bố mẹ tôi muốn mua BHYT có hỗ trợ của Nhà nước, của tỉnh thì cần làm thủ tục gì?

Tôi sinh sống tại xã an toàn khu, thuộc diện được hưởng 100% BHYT. Xin hỏi, tôi là viên chức, vậy tôi có được miễn đóng tiền BHYT hằng tháng không?

Lao động nữ mang thai 4 tuần, do sức khỏe yếu nên ngày 12/7/2024 nhập viện, ngày 17/7/2024 ra viện. Chẩn đoán của bác sĩ trong giấy ra viện là thai 4 tuần sảy thai tự nhiên, phương pháp điều trị nội khoa. Phần ghi chú bác sĩ cho người lao động nghỉ thêm 7 ngày, bắt đầu từ ngày 18/7/2024. Tôi xin hỏi, chế độ thai sản cho lao động nữ tính từ ngày nào đến ngày nào? Ngoài thời gian được nghỉ hưởng chế độ thai sản thì người lao động có được hưởng chế độ khác không?

Mẹ tôi đóng BHYT tự nguyện được 18 năm 9 tháng. Vừa qua, mẹ tôi bị gãy chân, phải thay khớp gối. Xin hỏi, mẹ tôi được BHYT thanh toán như thế nào? Nếu được hưởng thì hồ sơ cần những gì?

Tôi ký hợp đồng lao động theo diện làm việc bán thời gian. Xin hỏi, tôi có được mua BHXH bắt buộc theo đối tượng cá nhân không? Nếu được thì mức đóng được tính như thế nào?

Tôi xin hỏi, chế độ BHYT đối với quân nhân quy định như thế nào? Thân nhân của quân nhân được hưởng BHYT mức bao nhiêu?

Người lao động sinh con ngày 18/12/2023, trong tháng 12 có 12 ngày nghỉ thai sản sinh con và 2 ngày nghỉ thai sản khám thai. Công ty đã báo giảm thai sản từ tháng 12/2023 đến tháng 5/2024. Ngày 18/6/2024, người lao động đi làm lại và nghỉ tiếp 5 ngày dưỡng sức sau sinh. Trong tháng 6/2024, có 14 ngày nghỉ thai sản sinh con và 5 ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tôi xin hỏi, đối với trường hợp trên, tháng 6/2024, công ty báo giảm không lương, giảm thai sản hay đóng BHXH bình thường?

Tại công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, ngoài lương ra, tổ trưởng tổ nghiệp vụ còn được hưởng phụ cấp không quá 5% so với mức lương cơ bản. Tôi xin hỏi, khoản phụ cấp này có phải đóng BHXH hằng tháng không?