Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Từ ngày 01/7/2026, người lao động sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 07 tháng. Tôi xin hỏi, vậy chế độ trợ cấp thai sản là 07 tháng hay 06 tháng?

Trường tôi có giáo viên xin nghỉ dưỡng sức sau sinh trùng với thời gian nghỉ hè. Tôi xin hỏi, giáo viên đó có được thanh toán tiền trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau sinh không?

Đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn BHXH bắt buộc cho chủ hộ kinh doanh và người lao động từ ngày 01/01/2026.

Tôi sinh năm 1977, đóng BHXH được 28 năm, hệ số lương 4,32. Tôi bị bệnh ung thư, muốn xin nghỉ hưu trước tuổi, vậy tôi cần hồ sơ như thế nào? Nếu tôi muốn rút BHXH 1 lần thì cần hồ sơ như thế nào và được khoảng bao nhiêu tiền?

Tôi xin hỏi, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được xác định dựa trên mức lương gross hay lương net? Hợp đồng lao động ghi nhận mức lương net thì việc quy đổi sang lương gross để làm căn cứ đóng BHXH được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Tôi đóng BHXH từ tháng 08/2018 đến tháng 05/2022. Tôi đã nghỉ việc và sinh con vào ngày 26/12/2022, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi đóng BHXH được 8 tháng (8/2024-3/2025). Ngày 19/3/2025, tôi sinh con nhưng công ty nơi tôi làm việc đã giải thể từ ngày 07/01/2025. Khi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản, tôi được cơ quan BHXH thông báo không đủ điều kiện. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi đóng BHXH bắt buộc đến 4/2026 được 05 năm. Tháng 5/2026, tôi nghỉ việc, vậy tôi có đủ điều kiện tự làm hồ sơ để hưởng chế độ thai sản không?

Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền cung cấp những quy định về thông tuyến khám chữa bệnh, mức hưởng BHYT và danh sách các cơ sở khám chữa bệnh được thông tuyến hiện nay tại tỉnh Hưng Yên.

Tôi đóng BHXH từ tháng 8/2024 đến tháng 12/2025. Xin hỏi, vợ tôi dự sinh con vào ngày 09/10/2026 thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Ngày 01/5/2025, tôi nghỉ việc tại công ty A. Tháng 6/2025, tôi thử việc tại công ty B, công ty B yêu cầu tôi cung cấp quyết định nghỉ việc tại công ty A để hoàn tất hồ sơ ký kết hợp đồng lao động chính thức. Tôi đã liên hệ công ty A để cung cấp quyết định nghỉ việc. Đến tháng 9/2025, tôi vẫn chưa được công ty mới ký hợp đồng lao động chính thức mặc dù vẫn làm việc tại công ty B. Đến hết tháng 9/2025, tôi nghỉ việc. Thời gian làm việc tại công ty B tôi không được đóng BHXH. Xin hỏi, thời gian tôi làm việc tại công ty B có đủ điều kiện để được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Thời gian thử việc tại công ty B không được ký hợp đồng lao động chính thức dù vẫn còn làm sau khi kết thúc thời gian nghỉ việc thì có được xem là có việc làm không?