Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội
Hỏi: Cách xác định ngày bắt đầu nghỉ chế độ thai sản
Chi tiết câu hỏi
Tôi nghỉ phép năm ngày 10-30/012025. Ngày 20/1/2025, tôi sinh con. Tôi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản từ ngày 31/1 đến hết ngày 30/6/2025. Tôi xin hỏi như vậy có đúng không, hay ngày bắt đầu nghỉ thai sản chậm nhất là ngày sinh?
Trả lời
Bảo hiểm xã hội TPHCM trả lời vấn đề này như sau:
Bộ luật Lao động 2019, Điều 139 quy định thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ như sau:
- Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng
- Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.
Theo đó, trường hợp người lao động sinh con ngày 20/1/2025, nếu không có đề nghị nghỉ trước sinh thì thời gian nghỉ thai sản sau khi sinh con là 6 tháng kể từ ngày sinh con.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Mức phụ cấp để tính chế độ cho cán bộ không chuyên trách xã
Phụ cấp với các chức danh thuộc HĐND cấp xã
Hướng dẫn cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu
Cấp mới quyền sử dụng đất, áp dụng quy định nào?
Thời gian thử việc có phải đóng BHXH?
Thu nhập tăng thêm đối với người được tuyển theo chính sách thu hút người tài
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành