Hỏi: Chậm báo giảm lao động nghỉ thai sản, có phải đóng BHXH?

Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:

Khoản 1 Điều 13 Luật BHXH 2024 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: "Lập hồ sơ để người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội".

Đối chiếu với quy định trên, đơn vị có trách nhiệm nộp hồ sơ báo giảm lao động nghỉ thai sản ngay khi người lao động nghỉ việc hưởng chế độ, việc thay đổi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu không ảnh hưởng đến việc báo giảm. Tuy nhiên, trường hợp người lao động đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ban đầu đã ngừng ký hợp đồng khám, chữa bệnh BHYT thì được nộp ngay hồ sơ 613 để chuyển đổi nơi khám bệnh, chữa bệnh khác (không chờ đến 15 ngày của tháng đầu quý).

Trường hợp khi nộp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ thai sản cho người lao động chậm so với thời hạn quy định, đề nghị đơn vị giải trình bằng văn bản lý do chậm nộp khi kê khai hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ cho cơ quan BHXH, người lao động vẫn được giải quyết chế độ thai sản theo quy định.