Hỏi: Dạy bồi dưỡng học sinh giỏi có được tính thêm giờ?

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT ngày 23/9/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, theo quy định tại khoản 7 Điều 3 Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT, chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập, thời điểm chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo được thực hiện sau khi kết thúc năm học.

Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT, chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập, tổng số tiết dạy thêm trong một năm học của nhà giáo được xác định bằng tổng số tiết dạy được tính thực tế trong năm học trừ đi định mức tiết dạy trong năm học.

Tổng số tiết dạy được tính thực tế/năm học bao gồm: số tiết đã dạy thực tế/năm học; số tiết dạy được quy đổi/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được tính thêm/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được giảm/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được tính vào số tiết dạy đủ/năm học theo quy định (nếu có).

Khoản 5 Điều 3 Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT quy định, các nhiệm vụ đã nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được quy đổi thời gian thực hiện nhiệm vụ ra tiết dạy hoặc giảm định mức tiết dạy để tính tiền lương dạy thêm giờ trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Căn cứ các quy định nêu trên, việc xác định tổng số tiết dạy thêm giờ của giáo viên được thực hiện sau khi kết thúc năm học, không thực hiện theo từng tuần. Số tiết dạy thêm giờ được xác định căn cứ vào tổng số tiết dạy được tính thực tế trong năm học và định mức tiết dạy trong năm học.