Hỏi: Căn cứ xét hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trả lời vấn đề này như sau:
Theo Điều 3 Thông tư số 24/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện quy định, trong đó việc xác định yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động phải được thực hiện bởi tổ chức đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động. Mức bồi dưỡng được xác định theo Điều 4 và Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
Do thông tin bà Trần Thị Thu cung cấp chưa đủ cơ sở xác định điều kiện lao động thực tế để xác định việc hưởng chế độ, đề nghị bà liên hệ cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động để căn cứ kết quả quan trắc môi trường lao động và các quy định nêu trên xem xét, thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Các trường hợp được xác định lại diện tích đất ở
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, bí thư đoàn có được dạy vượt định mức?
Điều kiện giảm tiền sử dụng đất khi chuyển mục đích đất
Cơ quan xác nhận điều kiện về nhà ở
Xác định loại đất khi áp giá bồi thường
Căn cứ tính thời gian hành nghề chuyên môn của bác sĩ
Tìm kiếm