Hỏi: Điều kiện chuyển đổi vị trí việc làm trong trường học

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Điều 32 Luật Viên chức, khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó và thực hiện việc thay đổi chức danh nghề nghiệp.

Tuy nhiên, Điều 29 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức gồm có: "Xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác tương ứng cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm".

Vị trí việc làm viên chức thiết bị, thí nghiệm có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng, trong khi vị trí việc làm giáo viên THPT có yêu cầu trình độ đào tạo từ đại học và có tính chất công việc khác với vị trí việc làm viên chức thiết bị, thí nghiệm. Đề nghị ông Đặng Trần Minh đề đạt nguyện vọng với hiệu trưởng để hiệu trưởng đề xuất với Sở Giáo dục và Đào tạo (nếu nhà trường có nhu cầu vị trí việc làm giáo viên giảng dạy môn Mỹ thuật) có phương án tuyển dụng, sử dụng và quản lý phù hợp với quy định của pháp luật.