Hỏi: Điều kiện tuyển dụng giáo viên nước ngoài

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:

Tại Điều 152 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam:

"1. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu chỉ được tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm vị trí công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

2. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền".

Thông tin ông cung cấp chưa đủ cơ sở, căn cứ để đánh giá, kết luận trường tiến hành tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài là đúng hay không đúng.

Trong trường hợp nhu cầu, tiêu chuẩn tuyển giáo viên của trường phải là giáo viên người nước ngoài, bản địa để thu hút học viên đăng ký học, khi đó nhu cầu sử dụng, tuyển giáo viên nước ngoài là có cơ sở.