Hỏi: DN trừ 15,5 % lương để trích đóng bảo hiểm, đúng hay sai?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
BHXH tỉnh Quảng Ninh trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ khoản 1, Điều 85 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia BHXH quy định người lao động hằng tháng đóng 8% mức tiền lương tháng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất.
Căn cứ khoản 1, Điều 57 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 về mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp quy định người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Căn cứ khoản 2, Điều 3, Nghị định số 62/2009/NĐ-CP ngày 27/7/2009 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHYT thì mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của người lao động bằng 4,5% mức tiền lương, tiền công hằng tháng của người lao động. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 2/3, người lao động đóng 1/3 (tức bằng 1,5% mức tiền lương, tiền công hằng tháng).
Như vậy, hằng tháng người lao động phải đóng tổng cộng 10,5% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí, tử tuất, quỹ bảo hiểm thất nghiệp và quỹ BHYT./.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Xác định loại đất theo Giấy chứng nhận, không theo hiện trạng
Công chức cấp xã xếp ngạch chuyên viên chính có cần chứng chỉ?
Bác sĩ hợp đồng không thuộc diện chuyển xếp lương theo Nghị quyết 261
Đã khai thuế thuê nhà theo quy định cũ, có phải làm lại?
Phụ cấp chức vụ của Phó Trưởng phòng phụ trách
Đất trong quy hoạch nhưng chưa thu hồi có được cấp Giấy chứng nhận?
Tìm kiếm