Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội
Hỏi: Đóng BHXH theo lương trong hợp đồng hay lương thực lĩnh?
Chi tiết câu hỏi
Theo quy định tiền lương mà công ty đóng BHXH hàng tháng cho tôi là tiền lương thực lĩnh 5.000.000 đồng/tháng. Tháng 3/2019, tôi có xin phép nghỉ không hưởng lương 13 ngày nên tiền lương thực lĩnh của tháng chỉ có 2.800.000 đồng, theo quy định mức đóng BHXH không được thấp hơn lương vùng là 3.710.000 đồng (vùng II). Như vậy, mức đóng BHXH tháng đó của tôi được tính như thế nào? Có được tính theo tiền lương thực lĩnh không?
Trả lời
BHXH Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ quy định tại Điều 89 Luật BHXH năm 2014, Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2018 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH đối với ông Đặng Diệp Minh Huân bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác ghi trong hợp đồng lao động (bằng 5.000.000 đồng/tháng theo thông tin của ông Huân cung cấp).
Do đó, tiền lương thực lĩnh tháng 3/2019 của ông Huân là 2.800.000 đồng không dùng để tính đóng BHXH.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Không quy định xử phạt khi chuyển đất trồng cây hằng năm sang lâu năm
Tính thời gian công tác để xếp lương, thăng hạng giáo viên
Mức phụ cấp nghề của Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng
Thẩm quyền đính chính, thu hồi Giấy chứng nhận cấp sai
Đề xuất chính sách hỗ trợ cán bộ làm việc xa nơi cư trú
Đối tượng hưởng chính sách dôi dư do sắp xếp trường học
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành