Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi đi làm từ ngày 15/10/2013, đến ngày 15/10/2016, tôi được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 1/7/2017, công ty đóng cửa chi nhánh và tôi được chuyển đến chi nhánh ở tỉnh khác làm việc. Tuy nhiên, do khoảng cách khá xa, tôi không đi làm được. Công ty đề nghị tôi viết đơn xin nghỉ việc và không được hưởng trợ cấp hay bất cứ khoản bồi thường nào từ công ty. Xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?

Tôi công tác tại Phòng Nông nghiệp huyện Quản Bạ, tỉnh Hà Giang từ tháng 7/2007. Tháng 8/2013, tôi chuyển về Trạm Khuyến nông huyện Vị Xuyên. Huyện Quản Bạ là huyện nghèo theo Nghị quyết 30a/NQ-CP của Chính phủ, xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Năm 2016, UBND tỉnh Hà Giang sáp nhập Trung tâm dạy nghề và Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Mèo Vạc thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện.Tôi đang làm Giám đốc Trung tâm dạy nghề và được phân công giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện. Theo phân công nhiệm vụ mới, tôi được hưởng phụ cấp chức vụ thấp hơn phụ cấp chức vụ cũ. Xin hỏi, tôi có được bảo lưu phụ cấp chức vụ cũ theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP không?

Năm 2013, tôi được biên chế làm thủ quỹ tại Phòng Công chứng số 1 tỉnh Quảng Ninh. Tháng 10/2016, được điều động làm kế toán Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước cũng thuộc Sở Tư pháp. Trung tâm chỉ có 1 kế toán là tôi. Vậy, tôi có được hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề kế toán không? Nếu được thì hưởng phụ cấp kế toán trưởng hay phụ trách kế toán?

Trung tâm của tôi là đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động, trực thuộc Sở Giao thông vận tải, vậy thẩm quyền ký quyết định bổ nhiệm Kế toán trưởng tại Trung tâm là Giám đốc Sở Giao thông vận tải hay Giám đốc Trung tâm?

Tôi sinh ngày 24/2/1970, nhập ngũ ngày 11/3/1988. Tháng 7/2015 tôi được nâng lương trước hạn 1 năm lên hệ số 5,45 phiên quân hàm Thiếu tá chuyên nghiệp, nghỉ chuẩn bị hưu từ tháng 11/2015, hưởng lương hưu từ tháng 11/2016 quân hàm Thiếu tá chuyên nghiệp, hệ số lương 5,45 tuổi đời 46 năm 8 tháng. Vậy, Đơn vị cho tôi nghỉ hưu có đúng với Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015 không? Có được hưởng chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước tuổi không?

Tôi tham gia nghĩa vụ công an nhân dân từ tháng 2/2015, được biết, theo quy định mới, trường hợp như tôi sẽ không được phụ cấp 200% nữa. Vậy, thông tin trên có chính xác không?

Tôi sinh ngày 2/10/1957, tình nguyện tham gia quân đội từ tháng 2/1975, do chưa đủ tuổi theo quy định nên đã khai sinh ngày 15/7/1957. Hồ sơ đảng viên ghi theo lý lịch quân nhân là ngày 15/7/1957. Nay, tôi nhận được thông báo nghỉ hưu, hưởng chế độ BHXH từ ngày 1/8/2017 của Huyện ủy Cẩm Khê. Tuy nhiên, trên sổ BHXH khai sinh ngày 2/10/1957, vậy tôi phải làm gì để hưởng chế độ theo đúng quy định?

Tôi làm việc tại Công ty CP Quốc tế Đồng Vượng (trụ sở tại Hà Nội) hoạt động về lĩnh vực xây dựng mỏ, ký hợp đồng thi công các hạng mục công trình đào chống lò, khai thác than cho các công ty than thuộc Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam. Tôi xin hỏi, công nhân của Công ty làm việc trực tiếp trong hầm lò, thi công các hạng mục công trình đào chống lò, khai thác than... có được hưởng chế độ đối với công nhân làm việc trong hầm lò theo quy định tại Điều 2 Quyết định số 43/2012/QĐ-TTg sửa đổi, bổ sung Điều 1 Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg không?

Tôi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 1998, đến năm 2016 được chuyển công tác về vùng thuận lợi. Xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP không? Theo hướng dẫn của đơn vị kế toán, vì Nghị định số 116/2010/NĐ-CP áp dụng từ ngày 1/3/2011, nếu tính thời gian công tác từ tháng 3/2011 đến năm 2016 thì tôi chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp một lần, như vậy có đúng không?