Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi tốt nghiệp Đại học Huế năm 2007 và được nhận vào làm việc tại Sở Tư pháp tỉnh Đắk Nông, có đóng BHXH. Đến hết năm 2009, tôi xin thôi việc theo nguyện vọng và chưa nhận trợ cấp BHXH một lần. Ngày 12/1/2012, tôi được tuyển dụng vào chức danh Tư pháp - Hộ tịch của UBND xã Hải Hoà, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa. Theo quyết định tuyển dụng, tôi phải thực hiện chế độ tập sự 12 tháng kể từ ngày 1/2/2012. Tôi đã nhiều lần làm đơn đề nghị được miễn chế độ tập sự nhưng không được giải quyết. Ngày 30/3/2013, tôi nhận quyết định bổ nhiệm ngạch công chức, hưởng 100% lương bậc 1, hệ số 2,34, thời gian hưởng tính từ ngày 1/2/2013. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có được miễn chế độ tập sự không? Nếu được miễn thì tôi được xếp lương như thế nào? Thời gian tôi công tác tại Sở Tư pháp tỉnh Đắk Nông có được tính vào thời gian công tác để xét nâng bậc lương thường xuyên không?

Tôi là kế toán Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã từ năm 1999. Theo ý kiến của Ban Tổ chức tỉnh ủy, đây là đơn vị nhỏ, chỉ có một kế toán nên không áp dụng chế độ phụ cấp trách nhiệm. Vừa qua, Ban Tổ chức thị ủy cử tôi đi học bồi dưỡng kế toán trưởng và tôi đã nhận chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng. Vậy tôi có thuộc diện được hưởng phụ cấp trách nhiệm không? Nếu có thì thủ tục để hưởng phụ cấp như thế nào?

Hiện công ty tôi đang tính thời gian làm việc của ca đêm là từ 20:00 giờ đến 08:00 giờ của ngày hôm sau (trong đó bao gồm 4 tiếng tăng ca). Vậy, cách tính phụ cấp tăng ca đêm 20% như thế nào? Thời gian tính tăng ca đêm được tính từ mấy giờ đến mấy giờ? Theo Điều 112 của Bộ luật Lao động thì cứ 5 năm làm việc thì được tăng thêm 1 ngày phép năm. Vậy, thời điểm để tính phép năm trên là lấy ngày bắt đầu vào làm việc tại công ty hay lấy ngày bắt đầu năm tài chính của công ty?