Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi là viên chức, làm ở vị trí hiện tại được 14 năm 6 tháng, trong đó có 11 năm là cán sự và 4 năm 6 tháng là ngạch chuyên viên. Tôi có bằng đại học từ năm 2017. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện để được tiếp nhận vào làm công chức ngạch chuyên viên không?

Thực hiện mô hình địa phương 2 cấp, tôi được sắp xếp công tác về xã đặc biệt khó khăn, được hưởng 70% thu hút theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Tháng 11/2025, tôi chuyển công tác sang xã khác không thuộc xã đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, tôi có được bảo lưu phụ cấp trong tháng 11 và tháng 12 theo tinh thần Công văn số 16/CV-BCĐ không?

Tôi có bằng cử nhân điều dưỡng, đã học thêm chứng chỉ tâm lý học lâm sàng cơ bản. Xin hỏi, tôi có được cấp giấy phép hành nghề tâm lý lâm sàng không?

Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét điều chỉnh định mức biên chế công chức (thay thế, điều chỉnh Công văn số 09/CV-BCĐ) tạo điều kiện cho các địa phương có đủ nhân lực làm việc, cũng như phù hợp với quy định số lượng các cơ quan chuyên môn tại Nghị định số 370/2025/NĐ-CP.

Tôi là công chức Khối Đảng của xã. Xin hỏi, nếu cuối năm tôi đề nghị Chủ tịch UBND xã tặng Giấy khen và danh hiệu Lao động tiên tiến thì có cần báo cáo thành tích không?

Tôi dạy học tại trường mầm non bán công từ năm 1988, đóng BHXH tự nguyện từ tháng 9/1999 đến năm 2002, đóng BHXH bắt buộc từ năm 2002 đến nay. Xin hỏi, tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi thì cách tính lương hưu như thế nào?

Tôi xin hỏi, một sáng kiến có nhiều cá nhân tham gia nếu được cơ quan có thẩm quyền quyết định công nhận tính hiệu quả và phạm vi áp dụng thì những cá nhân này có được cùng lúc sử dụng sáng kiến này để làm tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng không?

Tôi là nhân viên thiết bị của trường THCS, đã được biên chế xếp mã ngạch V.07.07.20, bậc 7 cao đẳng. Tôi có bằng cử nhân tin học và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. Hiện trường tôi đang công tác thiếu giáo viên dạy Tin học. Xin hỏi, tôi muốn chuyển sang giáo viên giảng dạy Tin học có được không? Cấp chính quyền nào ra quyết định việc đó? Khi tôi chuyển tôi sẽ được xếp lương như thế nào, có được bảo lưu hệ số lương hiện hưởng hoặc tương đương không?

Tôi đang làm nhân viên thư viện tại trường THCS. Tôi được tuyển dụng vào ngạch Thư viện viên cao đẳng, mã ngạch 17a170 và đã công tác 16 năm trong nghề. Tháng 4/2025, tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thông tin - Thư viện và đã có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thư viện và các loại chứng chỉ khác theo quy định. Xin hỏi, tôi có được xét chuyển sang Thư viện viện hạng III không, hay phải chuyển sang Thư viện viện hạng IV, rồi sau 2 năm mới được thăng lên hạng III?

Năm 2010, tôi được UBND huyện ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, vị trí nhân viên văn thư đánh máy, được nâng lương như công chức, viên chức. Năm 2019, tôi được chuyển sang ký hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP với chức danh nhân viên phục vụ, phân công đảm nhiệm công tác văn thư, lưu trữ tại Văn phòng HĐND-UBND huyện. Năm 2023, tôi chuyển sang ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, vị trí nhân viên phục vụ (phân công đảm nhiệm công tác văn thư, lưu trữ). Từ ngày 1/7/2025 đến nay tôi được hợp đồng lại làm chức danh nhân viên phục vụ Văn phòng xã (phân công đảm nhiệm công tác văn thư, lưu trữ). Xin hỏi, vậy tôi có được đặc cách tuyển dụng vào vị trí công chức văn thư, lưu trữ của xã không?

Tôi đã đạt các thành tích sau: 5 lần được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở (năm 2012, 2013, 2021, 2024, 2025) dựa trên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 3 sáng kiến được công nhận năm (2021, 2024, 2025) và 2 đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu, 3 công trình khoa học (bài báo khoa học công bố trên tạp chí ISSN); 1 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2020; 1 Bằng khen của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam về việc đã có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2012 và 2013. Tôi đang đề xuất xem xét được tặng Bằng khen của Thủ tướng nhưng công chức phụ trách thi đua khen thưởng của cơ quan bà và công chức Phòng Thi đua khen thưởng của Sở Nội vụ cho biết, Bằng khen của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam về thành tích 2 năm xuất sắc liên tiếp của tôi không được sử dụng để làm căn cứ đề xuất Bằng khen của Thủ tướng. Khi trình xem xét Bằng khen của Thủ tướng nếu sử dụng Bằng khen của bộ, ngành thì phải do bộ, ngành đề xuất. Ngoài ra, Bằng Lao động sáng tạo do Tổng Liên đoàn lao động trao tặng tôi từ việc có thành tích xuất sắc trong hoạt động nghiên cứu sáng tạo, không sử dụng để xem xét Bằng khen Thủ tướng vì đây là bằng khen chuyên đề. Tôi xin hỏi, Bằng khen và Bằng Lao động sáng tạo của tôi không được xem là căn cứ để trình xem xét Bằng khen của Thủ tướng có đúng không ? Căn cứ theo các thành tích của tôi được nêu ra ở trên, tôi có đủ điều kiện để nhận được Bằng khen của Thủ tướng không?