Hỏi: Nghỉ việc vẫn được thanh toán chế độ thai sản
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Căn cứ Điều 31 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản: Người lao động phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì được hưởng chế độ thai sản; Trường hợp đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con…
Người lao động đủ điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Điều kiện thay đổi vị trí việc làm kế toán sang giáo viên
Đối tượng hưởng chính sách hỗ trợ phổ cập giáo dục mầm non
Thu nhập từ nghiên cứu khoa học có được miễn thuế thu nhập cá nhân?
Phụ cấp chức vụ lãnh đạo đơn vị sự nghiệp cấp xã
Chế độ đối với cán bộ xã già yếu nghỉ việc
Điều kiện, thủ tục, tiền sử dụng đất khi chuyển đất ruộng thành đất ở
Tìm kiếm