Hỏi: Thời gian nghỉ và mức trợ cấp thai sản khi sinh con thứ hai
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019: "Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng".
Căn cứ Luật Dân số 113/2025/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/7/2026:
- Điểm a khoản 1 Điều 14 quy định: Trường hợp sinh con thứ hai, thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ là 07 tháng.
- Khoản 1 Điều 29 sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 139 của Bộ luật Lao động số 49/2019/QH14 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 71/2025/QH15: Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; trường hợp sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 07 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng…
Đối chiếu các quy định trên, bà được nghỉ thai sản từ ngày 01/6/2026 (trước ngày sinh 25/7/2026 khoảng gần 2 tháng). Tuy nhiên, để hưởng thời gian nghỉ 07 tháng khi sinh con thứ hai, bà cần lưu ý thời điểm sinh con phải từ ngày 01/7/2026 trở đi khi Luật Dân số có hiệu lực.
Mức trợ cấp thai sản = (tiền bình quân của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản x số tháng được nghỉ hưởng thai sản) + trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Các trường hợp được xác định lại diện tích đất ở
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, bí thư đoàn có được dạy vượt định mức?
Điều kiện giảm tiền sử dụng đất khi chuyển mục đích đất
Cơ quan xác nhận điều kiện về nhà ở
Xác định loại đất khi áp giá bồi thường
Căn cứ tính thời gian hành nghề chuyên môn của bác sĩ
Tìm kiếm