Hỏi: Trách nhiệm và thời hạn bố trí việc làm cho người tốt nghiệp cử tuyển

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số, quy định về việc xét tuyển và bố trí việc làm đối với người được cử đi học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp như sau:

Khoản 3 Điều 4 quy định: "Bảo đảm người đi học theo chế độ cử tuyển được xét tuyển và bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp".

Điểm c khoản 1 Điều 5 quy định: "Được tiếp nhận hồ sơ để xét tuyển và bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp".

Khoản 3, 4 Điều 12 quy định:

"3. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo việc tổ chức xét tuyển và bố trí việc làm đối với người học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp theo quy định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức hoặc gửi hồ sơ tới các đơn vị, tổ chức khác có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

4. Thời gian người học theo chế độ cử tuyển chờ xét tuyển và bố trí việc làm tối đa là 12 tháng, kể từ ngày tiếp nhận đủ hồ sơ để xét tuyển".

Khoản 1 Điều 19 có quy định trách nhiệm của UBND cấp tỉnh: "1. Chịu trách nhiệm về việc trình đề xuất chỉ tiêu, xét tuyển, cứ và quản lý người đi học theo chế độ cử tuyển đúng đối tượng, tiêu chuẩn và danh sách đã phê duyệt. Chỉ đạo tổ chức xét tuyển và bố trí việc làm đối với người học cử tuyển sau tốt nghiệp theo quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định này".

Căn cứ quy định tại Nghị định số 141/2020/NĐ-CP, UBND tỉnh có trách nhiệm tổ chức xét tuyển và bố trí việc làm cho người học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp trong thời hạn tối đa 12 tháng kể từ ngày tiếp nhận đủ hồ sơ.

Do đó, đề nghị Bà Liêu Mỹ Thư liên hệ trực tiếp với UBND tỉnh, là cơ quan trực tiếp cử đi học và chịu trách nhiệm tuyển dụng, bố trí việc làm, để được xem xét, giải quyết cụ thể quyền lợi theo đúng thẩm quyền và quy định pháp luật hiện hành.