Văn hóa – Xã hội

Tôi công tác tại Trung tâm Văn hóa thông tin và thể thao cấp xã. Trước đây, cơ quan tôi chi bồi dưỡng tập luyện các chương trình văn nghệ từ nguồn ngân sách, theo quy định tại Điều 4 Thông tư liên tịch số 46/2016/TTLT-BTC-BVHTTDL. Tuy nhiên, Thông tư 48/2024/TT-BTC đã bãi bỏ toàn bộ Điều 4 Thông tư liên tịch số 46. Tôi xin hỏi, cơ quan tôi có thể chi kinh phí bồi dưỡng tập luyện theo Thông tư số 75/2024/TT-BTC ngày 31/10/2024 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 55/2023/TT-BTC quy định quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí sự nghiệp từ nguồn ngân sách nhà nước thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2025 không?

Tôi là giáo viên tiểu học, tôi thấy điểm b khoản 2 Điều 13 Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT ngày 7/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục dục về Quy chế làm việc của giáo viên phổ thông và dự bị đại học quy định như sau: "2. Quy đổi 01 tiết dạy trực tiếp (hoặc trực tuyến) bằng 1,5 tiết định mức đối với hoạt động chuyên môn sau: ... b) Dạy minh họa tại buổi sinh hoạt chuyên môn theo kế hoạch". Còn tại Công văn số 1315/BGDĐT-GDTH ngày 16/4/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn sinh hoạt chuyên môn thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông cấp Tiểu học có hướng dẫn: "Sinh hoạt chuyên môn theo nghiên cứu bài học Bước 1. Xây dựng bài học minh họa Bước 2. Tổ chức dạy học minh họa và dự giờ Bước 3. Phân tích bài học Bước 4. Vận dụng kết quả sinh hoạt chuyên môn vào bài học hàng ngày". Tôi xin hỏi, "dạy minh họa tại buổi sinh hoạt chuyên môn theo kế hoạch" có phải là tiết dạy ở "Bước 2. Tổ chức dạy học minh họa và dự giờ" không? Tại khoản 3 Điều 13 Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định: "3. Giáo viên tham gia dạy phụ đạo cho học sinh hoặc dạy thêm cho học sinh có kết quả học tập môn học cuối học kì liền kề ở mức chưa đạt theo kế hoạch giáo dục của nhà trường, thì 01 tiết dạy trực tiếp được quy đổi tối đa không quá 1,5 tiết định mức. Hiệu trưởng nhà trường căn cứ vào quy mô tổ chức của lớp phụ đạo hoặc lớp học thêm, năng lực của học sinh trong lớp phụ đạo hoặc lớp học thêm để xác định cụ thể việc quy đổi tiết dạy theo quy định tại khoản này sau khi có ý kiến thống nhất của Hội đồng trường". Tôi xin hỏi, "Giáo viên tham gia dạy phụ đạo cho học sinh hoặc dạy thêm cho học sinh có kết quả học tập môn học cuối học kì liền kề ở mức chưa đạt theo kế hoạch" ở cấp tiểu học có được tính tiết quy đổi như điều, khoản này không? Vì sao?

Trường tôi có một giáo viên trưng tập lên Phòng Giáo dục và Đào tạo. Khi đi trưng tập, giáo viên không về trường giảng dạy. Tôi xin hỏi, giáo viên đó có được hưởng phụ cấp ưu đãi đứng lớp không?

Giai đoạn 2011-2021, tôi công tác ở trường cao đẳng nghề, làm việc ở nhiều vị trí khác nhau (mã ngạch 01.003 - chuyên viên), nhưng có tham gia giảng dạy, hưởng chế độ và phụ cấp thâm niên nghề. Năm 2021, tôi chuyển công tác về trường THPT và giữ mã ngạch V.07.05.15, Giáo viên THPT hạng III. Xin hỏi, thời gian tôi công tác giữ ngạch chuyên viên có được tính để xét tương đương với Giáo viên THPT hạng III không? Tôi có đủ chuẩn về tiêu chí thời gian để xét lên Giáo viên THPT hạng II không?

Trường tôi thực hiện xét thăng hạng cho giáo viên nhưng yêu cầu giáo viên phải có ngoại ngữ 2. Tôi xin hỏi, yêu cầu này có đúng không? Hiện tôi là giáo viên Tiếng Anh thì yêu cầu này có phù hợp không?

Tôi được tuyển dụng từ năm 2002 với bằng cao đẳng sư phạm, qua thời gian công tác và yêu cầu xã hội, tôi đã học và hoàn thành bậc đại học cách đây 10 năm nhưng vẫn không được hưởng lương đại học. Trong đợt xếp chuyển hạng giáo viên THCS vừa qua, tôi vẫn xếp hạng III dù đạt đầy đủ các yêu cầu, chứng chỉ bồi dưỡng nâng hạng của Giáo viên hạng II. Xin hỏi, tôi cần gửi kiến nghị đến đâu để được giải quyết quyền lợi?

Chồng tôi là người nước ngoài, lưu trú bằng miễn thị thực 5 năm, đến nay đã hết hạn. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn thủ tục xin cấp thẻ tạm trú 3 năm tại Việt Nam cho chồng tôi.

Theo khoản 1 Điều 8 Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông thì giáo viên chủ nhiệm lớp ở cấp tiểu học được giảm 3 tiết/tuần trong tổng số 23 tiết định mức để thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm. Theo chương trình giáo dục phổ thông 2018, môn hoạt động trải nghiệm có 3 tiết là sinh hoạt dưới cờ, hoạt động trải nghiệm theo chủ đề và sinh hoạt lớp. Tôi xin hỏi, có xác định 3 tiết của môn Hoạt động trải nghiệm là tiết được giảm của giáo viên chủ nhiệm theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT không? Hay giáo viên chủ nhiệm được giảm 3 tiết (bất kì) để thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm nêu tại Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT (tức là phân công chuyên môn của giáo viên chủ nhiệm chỉ cần bảo đảm 20 tiết/tuần, không phân biệt tiết giảm là môn gì)?

Tôi là giáo viên THCS, đang giữ hạng III (V.07.04.32), hệ số lương 3,33 được tính từ ngày 1/3/2022, có thời gian công tác 11 năm (kể cả tập sự). Quá trình diễn biến lương của tôi như sau: Tháng 3/2014 (mã số 15a.202): bậc 1, hệ số 2,1. Tháng 6/2016 (mã số 15a.202): bậc 2, hệ số 2,41. Tháng 10/2017 (mã số V.07.04.12): bậc 2, hệ số 2,41. Tháng 6/2019 (mã số V.07.04.12): bậc 3, hệ số 2,72. Tháng 6/2021 (mã số V.07.04.12) bậc 4, hệ số 3,03. Tháng 3/2022 (mã số V.07.04.32): bậc 4, hệ số 3,33. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện để xét chuyển chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II (V.07.04.31) theo Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo không? Tôi đạt trình độ chuẩn được đào tạo đối với giáo viên THCS theo Luật Giáo dục vào ngày 25/8/2022. Vậy, tôi đã đủ thời gian giữ hạng tương đương với thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng III (mã số V.07.04.32) được quy định cụ thể tại khoản 3 Điều 10 Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 10 Điều 3 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT chưa?

Tôi đang làm việc tại một công ty TNHH TMDV. Khi công ty tôi nhập hàng từ nước ngoài về để buôn bán kinh doanh, tôi luôn kiểm soát đầy đủ giấy tờ, chứng từ theo đúng quy trình và chất lượng để bảo đảm sản phẩm tốt đến tay người tiêu dùng. Tuy nhiên, tôi có một số vướng mắc dưới đây đề nghị cơ quan chức năng giải đáp: Về việc ghi nhãn hàng hóa, trong Nghị định số 111/2021/NĐ-CP ngày 09/12/2024 tại khoản 1 Điều 10 có quy định: "Nhãn hàng hóa của các loại hàng hóa đang lưu thông tại Việt Nam bắt buộc phải thể hiện các nội dung sau bằng tiếng Việt: a) Tên hàng hóa; b) Tên và địa chỉ của tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm về hàng hóa; c) Xuất xứ hàng hóa". Đối với sản phẩm nhập khẩu, công ty của ông Phố có hai loại: một loại dán nhãn phụ, một loại nhãn chính theo OEM. Trên nhãn có đủ nội dung 3 hạng mục. Tuy nhiên khi làm thủ tục kiểm tra an toàn thực phẩm thì đơn vị chứng nhận và kiểm định không cấp kết quả cho công ty tôi vì lý do trên nhãn không có ghi chữ: "Tên và địa chỉ của tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm về hàng hóa". Tôi nhận thấy việc này là không đúng. Đối với thông tin về dinh dưỡng trên nhãn, tôi xin hỏi, trường hợp sản phẩm nhập khẩu, trên nhãn chính đã có thông tin dinh dưỡng, thì nhãn phụ có bắt buộc phải thể hiện lại thông tin dinh dưỡng không?

Tôi tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm Họa năm 2010, được phân công giảng dạy bộ môn Mĩ thuật tại một trường tiểu học. Năm 2012, tôi học liên thông Đại học sư phạm Mĩ thuật, nhận bằng cử nhân năm 2015. Từ năm 2015 đến năm 2023, tôi hưởng lương cao đẳng Giáo viên tiểu học hạng III, bậc 5, hệ 3,66; thâm niên 12%, mã V.07.03.29 vì không có hình thức xét hay thi thăng hạng để hưởng lương đại học. Năm 2019, tôi được nhà trường tạo điều kiện cho đi học văn bằng 2 Đại học sư phạm Giáo dục tiểu học và lấy bằng vào năm 2023. Sau khi lấy bằng tôi đã trúng tuyển viên chức theo ngạch giáo viên tiểu học. Từ lúc ra trường đến nay tôi công tác được 14 năm tại trường. Nhưng từ khi chuyển qua giáo viên tiểu học tôi không được giữ mức lương bậc 5 hệ số 3,66 mã V.07.03.29 nữa mà phải quay về mức lương bậc 2 hệ số 2,67. Xin hỏi, 14 năm công tác và đóng bảo hiểm cùng với sự cống hiến của tôi không được tính, như vậy có đúng không? Căn cứ vào công văn, quyết định nào để hạ bậc lương của tôi từ bậc 5 xuống bậc 2?