Danh sách câu hỏi xem nhiều nhất:

Tôi xin hỏi, Dự thảo Nghị quyết quy định chính sách, chế độ với người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã nghỉ việc do tổ chức lại bộ máy đã được thực hiện chưa, vì lực lượng này đã có quyết định nghỉ từ tháng 02/2026?

Năm 2026, tôi hoàn tất thủ tục thừa kế và được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với thửa đất gồm 80 m² đất ở và 800 m² đất trồng cây lâu năm (đất vườn) cùng thửa. Hiện tôi muốn chuyển 320 m² đất trồng cây lâu năm sang đất ở. Tuy nhiên, cán bộ địa phương hướng dẫn rằng hồ sơ thực hiện trong năm 2026 không thuộc đối tượng giảm tiền sử dụng đất. Trong khi đó, theo tôi tìm hiểu các kênh thông tin pháp luật thì được biết, từ ngày 01/01/2026, người dân vẫn được áp dụng mức thu 30% chênh lệch theo Nghị quyết số 254/2025/QH15. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi thực hiện chuyển mục đích sử dụng đất trong năm 2026 thì có được hưởng chính sách giảm tiền sử dụng đất hay không? Căn cứ pháp lý cụ thể được áp dụng như thế nào?

Nghị định số 361/2025/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm công chức, trong đó có quy định về tỷ lệ bố trí công chức theo ngạch, cụ thể tỷ lệ ngạch chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp không vượt quá 40%, và tỷ lệ ngạch chuyên viên là phần còn lại. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, quy định này đang được hiểu theo hai cách khác nhau. Cách hiểu thứ nhất là việc bố trí công chức phải bảo đảm đúng tỷ lệ cơ cấu đã xác định. Ví dụ: Vị trí việc làm của đơn vị quy định tỷ lệ 40% chuyên viên cao cấp, 40% chuyên viên chính và 20% chuyên viên thì phải bố trí đủ theo tỷ lệ như vậy. Trường hợp công chức không đủ điều kiện để bố trí vào các ngạch cao hơn, dẫn đến số lượng công chức ngạch chuyên viên vượt tỷ lệ quy định, mặc dù vẫn bảo đảm tổng biên chế, thì phải thực hiện điều chuyển sang đơn vị khác để đảm bảo đúng cơ cấu. Cách hiểu thứ hai là quy định về tỷ lệ đối với ngạch chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp chỉ mang tính mức trần tối đa. Tỷ lệ ngạch chuyên viên sẽ được xác định linh hoạt theo số lượng còn lại sau khi đã bố trí hai ngạch trên. Ví dụ: tỷ lệ quy định là 35% – 35% – 30%, nhưng thực tế chỉ bố trí được 30% chuyên viên cao cấp và 30% chuyên viên chính, thì 40% còn lại được bố trí vào ngạch chuyên viên và không bị điều chuyển. Tôi đề nghị được hướng dẫn, cách hiểu và áp dụng quy định nêu trên theo phương án nào là đúng để các đơn vị thực hiện thống nhất.

Bố tôi là người hưởng chính sách như thương binh (tỷ lệ tổn thương cơ thể 25%, công nhận năm 1985) và được tặng nhiều Huân chương. Năm 2017, bố tôi được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và được ghi nợ tiền sử dụng đất. Năm 2018, bố tôi qua đời. Tháng 4/2025, tôi hoàn tất thủ tục nhận thừa kế; ngày 24/6/2025, tôi đã nộp đủ khoản tiền sử dụng đất còn ghi nợ theo thông báo của cơ quan thuế và ngày 30/6/2025 đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mang tên mình. Xin hỏi, người thừa kế có được bổ sung hồ sơ chứng minh người để lại di sản là người hưởng chính sách như thương binh để đề nghị xác định lại tiền sử dụng đất hay không? Việc bố tôi đã mất trước thời điểm thanh toán nợ tiền sử dụng đất có làm mất quyền hưởng chính sách giảm tiền sử dụng đất hay không? Nếu được xác định lại, mức giảm sẽ căn cứ theo quy định tại thời điểm phát sinh nghĩa vụ tài chính năm 2017 hay thời điểm người thừa kế thanh toán nợ vào năm 2025?

Tôi mua đất do xã bán vào năm 1996. Xã cấp cho người dân giấy biên nhận tiền có dấu treo, chữ ký trưởng thôn và đại diện xã. Vừa qua, tôi đề nghị xã trích sao sổ sách, hồ sơ lưu thể hiện việc đã nộp tiền cho UBND xã theo giấy biên nhận trên, tuy nhiên UBND xã trao đổi, do thời gian đã lâu nên UBND xã không còn lưu hồ sơ, sổ sách liên quan đến số tiền mà người dân đã nộp để được sử dụng đất. UBND xã hiện tại đã kiểm tra và xác minh có sự việc mua bán tại thời điểm đó. Nếu căn cứ điểm c khoản 5 Điều 12 Nghị định số 103/2024/NĐ-CP thì đây không phải là giấy tờ chứng minh đã nộp tiền, không được trừ tiền sử dụng đất khi cấp Giấy chứng nhận theo quy định hiện hành. Tôi cho rằng quy định tại Nghị định đang mâu thuẫn với thực tế, ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người dân. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, có hướng giải quyết.

Đơn vị tôi có giáo viên A được Bộ trưởng tặng Bằng khen giai đoạn năm học 2019-2020 đến năm học 2020-2021; ngày 21/01/2022 được công nhận là Chiến sĩ thi đua cấp Bộ giai đoạn năm học 2018-2019 đến năm học 2020-2021. Ngày 13/11/2023, giáo viên này được Bộ trưởng tặng Bằng khen giai đoạn năm học 2021-2022 đến năm học 2022-2023 và ngày 17/6/2024 được Tỉnh ủy tặng Bằng khen cho đảng viên “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền (2019-2023). Từ năm 2021 đến năm 2025 giáo viên A liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và có 4 năm đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở. Tôi xin hỏi, năm 2025 giáo viên A có đủ điều kiện tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ không? Với thành tích của giáo viên A như trên thì mốc thời gian xét tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ là từ năm nào?