Hỏi: Thời gian tại ngũ có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên

Người hỏi Nguyễn Đức Việt Hưng - Quảng Nam

Chi tiết câu hỏi :

Thực hiện Khoản 2, Điều 1 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ “Sửa đổi, bổ sung một số điều về chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ” chính thức có hiệu lực từ 15/8/2021 với nội dung: “Thời gian cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia phục vụ tại ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự.” Xin hỏi: Từ tháng 10/1995 đến tháng 10/1997 (25 tháng) tôi có tham gia đi Nghĩa vụ quân sự, đã hưởng trợ cấp xuất ngũ theo quy định. Hiện tại tôi đang là công chức, được tuyển dụng ngày 06/02/2006 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Nam, chính thức bổ nhiệm ngạch chuyên viên (01.003) tháng 02/2007, thời gian để tính nâng lương (bậc 1: 2,34) từ tháng 02/2007 tháng 8/2021 là bậc 06/9 (3,99) trong suốt thời gian công tác tôi không vi phạm kỷ luật, 01 lần được nâng lương trước thời hạn 06 tháng. Vậy thời gian tôi đã tham gia phục vụ tại ngũ trước đây theo Luật Nghĩa vụ quân sự có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên hiện tại hay không? Nếu được thì yêu cầu về quy trình, thủ tục ra sao? Đơn vị nào thực hiện việc điều chỉnh này?

Bình luận(0)

Sắp xếp theo:

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
 
 
 
Protected by FormShield
Nhập mã bảo mật (*)    
Câu hỏi cùng lĩnh vực