Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Tôi ký hợp đồng lao động tại một công ty và đóng BHXH bắt buộc theo hợp đồng. Xin hỏi, tôi muốn đóng BHXH tự nguyện 100% tại công ty khác song song thời gian đóng BHXH bắt buộc có được không?

Theo quy định mới, nữ lao động nghỉ thai sản tối thiểu 7 tháng khi sinh con thứ 2. Tôi xin hỏi, thời điểm này tính 7 tháng hay 6 tháng? Trường hợp sinh đôi thì có được áp dụng quy định tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng thành 8 tháng không?

Con tôi dưới 6 tuổi, được cấp thẻ BHYT cùng với đăng ký khai sinh, nơi khám chữa bệnh ban đầu là nơi đăng ký thường trú. Nay gia đình tôi chuyển nơi ở, có đăng ký tạm trú. Xin hỏi, tôi có được đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho con đến nơi tạm trú được không?

Tôi là nhân viên hợp đồng, công tác tại UBND phường từ tháng 5/1992 đến tháng 3/1995, đảm nhiệm các chức danh chuyên môn và chức danh khác có trong định biên được phê duyệt thuộc UBND theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP. Tháng 4/1995, tôi được tuyển dụng vào công ty nhà nước nên xin nghỉ việc tại UBND phường. Tháng 9/1995, Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh có quyết định tuyển dụng tôi là viên chức nhà nước làm việc tại công ty thương mại tỉnh. Tôi xin hỏi, thời gian tôi là nhân viên hợp đồng tại UBND phường trước ngày 01/01/1995 có được tính là thời gian công tác đã đóng BHXH để cộng nối vào thời gian đóng BHXH sau khi chuyển công tác không?

Tôi đóng BHXH từ năm 2009, năm 2021 nghỉ việc. Do công ty nợ tiền BHXH nên tôi nghỉ việc lâu mà vẫn chưa được hưởng chế độ BHXH một lần. Xin hỏi, tôi cần làm gì để được hưởng chế độ BHXH? Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được cộng nối tiếp không?

Bố tôi sinh năm 1959, mẹ tôi sinh năm 1962, thường trú tại xã an toàn khu từ năm 2016. Xin hỏi, bố và mẹ tôi có thuộc đối tượng hưởng thẻ BHYT theo diện xã an toàn khu cách mạng trong thời kỳ kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ không?

Tôi sinh ngày 25/02/1968, là giáo viên dạy môn Thể dục, đóng BHXH đến tháng 01/2026 được 17 năm 10 tháng. Tôi bị suy tim nên suy giảm 71% khả năng lao động, không đủ sức khỏe tiếp tục giảng dạy. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí không? Nếu không được thì tôi có thể đóng BHXH tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu không? Đóng BHXH tự nguyện bao nhiêu năm nữa thì đủ điều kiện? Nếu không đóng thêm BHXH tự nguyện thì tôi có được hưởng BHXH một lần không?

điểm sinh con. Khi thực hiện thủ tục báo giảm lao động, cơ quan BHXH yêu cầu đơn vị phải điều chỉnh nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu của người lao động. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại đã quá hạn đầu quý I/2026 nên đơn vị chưa thể thực hiện thủ tục điều chỉnh khám bệnh, chữa bệnh, dự kiến đến đầu quý II/2026 mới thực hiện được. Tôi xin hỏi, vậy trong thời gian chờ để điều chỉnh nơi khám bệnh, chữa bệnh và báo giảm người lao động hưởng thai sản từ tháng 01/2026, đơn vị có phải tiếp tục đóng BHXH cho người lao động này không? Việc báo giảm và nộp hồ sơ thai sản muộn so với thời điểm phát sinh có ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và trách nhiệm của đơn vị không?

Tôi xin hỏi, người lao động rút BHXH một lần thì bao lâu được đóng lại? Mức hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?

Tôi xin hỏi, con của người lao động tham gia BHXH bị ốm thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu cả bố và mẹ đều tham gia BHXH thì ai được hưởng chế độ này?

Bố tôi là chủ hộ kinh doanh nộp thuế theo phương thức khoán năm 2025. Từ ngày 1/1/2026, được chuyển thành nộp thuế theo phương pháp kê khai. Tôi xin hỏi, theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP thì thời hạn tham gia BHXH bắt buộc được tính từ ngày 31/01/2026 hay ngày 01/7/2029?