Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Tôi tham gia đóng BHXH theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia BHXH ở công ty mới do chưa được ký hợp đồng dài hạn. Bây giờ tôi có ý định tham gia BHXH tự nguyện. Vậy, tôi cần làm thủ tục như thế nào? Nếu bậc lương là 2,34 thì theo Luật BHXH hiện nay tôi cần đóng số tiền BHXH tự nguyện theo mức nào? Nếu bắt đầu tham gia từ tháng 8/2015, (sau hơn hơn 2 năm gián đoạn) thì tôi được quyền sử dụng sổ BHXH cũ hay không? Tôi có được phép truy đóng BHXH trong thời gian gián đoạn không tham gia từ tháng 2013 đến nay không?

Con gái tôi đang làm việc tại TP. Hồ Chí Minh. Vừa rồi con tôi sinh cháu. Do con gái tôi có hộ khẩu cùng với tôi tại thị trấn Tân Hiệp, huyện Tân Hiệp, tỉnh Kiên Giang nên tôi đã làm khai sinh cho cháu tôi tại đây. Khi tôi làm thủ tục đăng ký khai sinh cho cháu, cán bộ thị trấn cho biết cháu tôi có thể làm luôn thẻ BHYT cùng lúc đăng ký khai sinh. Nhưng hiện cháu tôi ở cùng mẹ tại TP. Hồ Chí Minh. Tôi xin hỏi, cháu tôi có thể đăng ký BHYT ở TP. Hồ Chí Minh để thuận lợi cho việc điều trị bệnh không?

Tôi là viên chức doanh nghiệp Nhà nước đã nghỉ hưu, có thời gian tham gia quân đội 6 năm, trước 30/4/1975, sau đó chuyển ngành về cơ quan cũ. Tôi đã tham khảo các quy định và được biết, tôi thuộc đối tượng được BHYT chi trả 100% chi phí khám, chữa bệnh. Tuy nhiên, khi làm thủ tục đổi thẻ BHYT từ mã HT5 (được chi trả 95% chi phí khám, chữa bệnh) sang mã HT2 (được chi trả 100% chi phí khám, chữa bệnh), đại diện BHYT quận Ba Đình yêu cầu xuất trình các hồ sơ: Quyết định rời khỏi quân đội, Giấy chứng nhận là cựu chiến binh. Theo tôi hiểu, trong quyết định chuyển ngành của quân đội (bản chính) đã có đủ các thông tin cần thiết để chứng minh nhân thân cá nhân. Vậy tại sao cơ quan BHYT vẫn đòi hỏi giấy xác nhận cựu chiến binh?

Tôi xin hỏi: Nếu cá nhân người lao động muốn dùng tiền cá nhân đóng cho toàn bộ khoản trích nộp BHXH của doanh nghiệp để chốt sổ bảo hiểm thì có được không? Trường hợp của tôi là kết thúc hợp đồng vào tháng 8/2015, còn Công ty nợ chưa đóng BHXH từ tháng 3/2015 đến 7/2015 nhưng vẫn đang hoạt động cầm chừng. Như vậy tôi dùng tiền cá nhân đóng toàn bộ khoản BHXH chưa nộp của riêng cá nhân tôi cho phần 5 tháng (tổng là 34,5%, bao gồm 10,5% người lao động nộp và 24% doanh nghiệp nộp/mỗi tháng) được không? Còn phía cá nhân và doanh nghiệp sẽ làm thỏa thuận bằng văn bản đến khi doanh nghiệp thanh toán BHXH sẽ chi trả lại cho tôi sau. Như vậy tôi vẫn có thể chốt sổ đúng thời gian kết thúc hợp đồng và có thể làm thủ tục xin trợ cấp thất nghiệp.

Theo Khoản 2 Điều 2 tại Luật số 58/2014/QH13 quy định từ 1/1/2016 người lao động nước ngoài tại Việt Nam phải tham gia BHXH bắt buộc. Vậy xin được hỏi, người lao động nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Khi kết thúc hợp đồng lao động tại Việt Nam trở về nước thì thủ tục hồ sơ kết thúc đóng BHXH tại Việt Nam như thế nào?

Chồng tôi vừa nghỉ làm tại công ty và thời gian tới chưa có ý định đi làm lại. Vậy cho tôi hỏi: Khi chồng tôi rút sổ BHXH từ công ty về có thể tự đóng tiếp theo hình thức tự nguyện được không? Nếu được thì chế độ hưu được tính như thế nào?