Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Chồng tôi là công nhân viên chức, bị bệnh suy thận mãn đã 06 năm, đang phải chạy thận nhân tạo ba lần một tuần. Tiền lương không đủ chi trả cho tiền viện phí và tiền thuốc men cùng với tiền đi lại. Vì chúng tôi đang dùng Thẻ BHYT đối tượng là công nhân viên chức và phải chi trả 20% tổng chi phí, chi phí đồng chi trả vẫn là quá lớn đối với bệnh nhân suy thận. Gia đình đã đề nghị địa phương cấp cho thẻ  BHYT đối với hộ nghèo, nhưng không được vì chồng tôi là công nhân viên chức. Địa phương của tôi trả lời như vậy có đúng không?

Bố tôi sinh năm 1956, năm 1978 chuyển ngành từ bộ đội sang làm công nhân hầm lò. Tháng 1/1991, bố tôi nghỉ chờ việc, đến tháng 10/1991 mới có quyết định đi làm lại và đến năm 2006 có quyết định thôi việc. Theo thông tin trên sổ BHXH thì thời gian đóng BHXH liên tục được tính là 15 năm 11 tháng, sau đó bố tôi tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện 4 năm 1 tháng, như vậy tổng thời gian đóng BHXH là 20 năm. Vậy, trường hợp của bố tôi sẽ áp dụng theo BHXH bắt buộc hay BHXH tự nguyện để hưởng hưu trí? Vì bố tôi có trên 15 năm làm công việc nặng nhọc, nếu áp dụng theo chế độ BHXH bắt buộc thì tuổi đời được hưởng chế độ là đủ 55 tuổi, còn trường hợp áp dụng theo BHXH tự nguyện thì tuổi đời là 60 tuổi. Ngoài ra, từ năm 1978 đến tháng 1/1991, bố tôi làm việc trong công ty than nhưng công ty không đóng BHXH cho bố tôi. Vậy, gia đình tôi phải khiếu nại cơ quan nào và cần những thủ tục gì?

Chú của tôi đóng BHXH bắt buộc được 4,5 năm. Hiện tại chú tôi đang ở nước ngoài, không thể về nước làm hồ sơ nhận BHXH 1 lần và đã ủy quyền cho tôi. Vậy, tôi có thể thay chú làm hồ sơ, thủ tục hưởng BHXH 1 lần được không?

Tôi muốn hỏi, trường hợp người lao động đã được công ty khấu trừ tiền BHXH từ lương, tuy nhiên công ty lại chưa nộp cho cơ quan BHXH và cơ quan BHXH không giải quyết bất kỳ chế độ nào cho người lao động thì người lao động phải làm gì? Và trường hợp công ty đã nộp cho cơ quan BHXH đến thời điểm nào đó, thì cơ quan BHXH có thể chốt sổ và giải quyết chế độ cho người lao động đến thời điểm đó không hay nhất thiết công ty phải trả hết nợ thì người lao động mới được giải quyết chế độ cũng như chốt sổ BHXH? Chẳng hạn, người lao động nghỉ thai sản năm 2012, đến tháng 8/2014 công ty đã nộp bảo hiểm hết năm 2013. Vậy người lao động có được giải quyết chế độ thai sản, dưỡng sức hay không? Hay công ty phải nộp hết nợ đến tháng 8/2014 lúc đó mới được giải quyết?

Con tôi sinh năm 1983, bị thiểu năng trí tuệ bẩm sinh, được Hội đồng giám định y khoa tỉnh Bình Định chứng nhận bị tâm thần mãn tính, mất 85% sức khỏe. Vậy, trường hợp của con tôi có được hưởng chế độ trợ cấp xã hội không?