Lao động - Tiền lương
Hỏi: Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, nghỉ chế độ thế nào?
Chi tiết câu hỏi
Tôi có 16 năm 10 tháng công tác ở vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và có thể nghỉ hưu trước tuổi ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 1, Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP. Hiện nay, tôi không đủ tuổi tái cử Ủy ban MTTQ tỉnh nhiệm kỳ 2024-2029 và có nguyện vọng nghỉ, hưởng chế độ chính sách thôi tái cử theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP. Vậy, tôi có được nghỉ theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP để được hưởng chế độ hỗ trợ hay phải nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP để hưởng hưu trí thông thường?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng thêm các chế độ tại Điều này nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên và có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi gửi cơ quan quản lý cán bộ.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Chi phúc lợi tại đơn vị sự nghiệp theo quy định nào?
Trường hợp nào được xếp lương bậc 2 khi tuyển dụng?
Có được ký hợp đồng với người lao động đã nghỉ hưu?
Hiệu lực của thông báo thu hồi đất
Điều kiện dự xét thăng hạng Giáo viên tiểu học hạng II
Thời gian xét bổ nhiệm chức danh Giáo viên tiểu học hạng II
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành